Bắc Ninh
Nâng tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên: Đa dạng cách làm, tiếp cận mục tiêu
Tạo nguồn kết nạp
Sau nhiều năm làm trưởng thôn Đại Thắng, xã Hoàng Lương (Hiệp Hòa), năm 2019, ông Phạm Thành Thái (SN 1960) vinh dự được kết nạp vào Đảng. Đây là kết quả quá trình rèn luyện, phấn đấu bền bỉ của ông. Chia sẻ về vinh dự này, ông cho biết: “Được kết nạp Đảng là niềm khát khao và tự hào của tôi, giúp tôi được tiếp cận sớm các nghị quyết của Đảng, đồng thời trực tiếp tham gia thảo luận, bàn bạc và triển khai kịp thời tại chi bộ”. Được biết, từ năm 2018 đến nay, toàn Đảng bộ huyện Hiệp Hòa kết nạp được 6 trưởng thôn vào Đảng, góp phần nâng cao tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên trên địa bàn.
 |
|
Đảng viên Nguyễn Văn Xô, Trưởng thôn Quất Sơn, xã Bảo Sơn (Lục Nam) gặp gỡ, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân dân. |
Qua tìm hiểu, việc tạo nguồn phát triển Đảng trong đội ngũ trưởng thôn, tổ dân phố được đảng bộ các huyện, TP trong tỉnh quan tâm. Tại huyện Lạng Giang, năm 2019, các cấp ủy đã rà soát, đưa vào danh sách phát triển đảng 4 trưởng thôn. Quá trình phấn đấu, rèn luyện, cả 4 đồng chí vinh dự được kết nạp. Với số lượng này, huyện Lạng Giang là địa phương đạt tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên cao nhất tỉnh (85,8%).
Hay như huyện Yên Thế, trong ba năm vừa qua, BTV Huyện ủy thường xuyên yêu cầu đảng ủy các xã, thị trấn rà soát tổng thể đội ngũ trưởng thôn. Trên cơ sở đó tiến hành sàng lọc, ai đủ điều kiện nhưng chưa xác định rõ động cơ phấn đấu thì tổ chức tuyên truyền.
Đối với những trường hợp có uy tín, năng lực và nguyện vọng nhưng chưa đủ tiêu chuẩn, nhất là tiêu chuẩn về trình độ văn hóa sẽ được tạo điều kiện học tập hoàn thiện. Từ năm 2017 đến nay, toàn Đảng bộ kết nạp hơn 20 trưởng thôn. Cũng từ cách làm tương tự, năm 2019, Đảng bộ huyện Lục Nam có 7 trưởng thôn được kết nạp Đảng.
Chú trọng giới thiệu nhân sự bầu cử
Song song với việc lựa chọn nguồn kết nạp, để nâng tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên, hầu hết Đảng bộ các địa phương còn chú trọng, tập trung cao cho công tác nhân sự bầu cử trưởng, phó thôn.
Ở huyện Tân Yên, BTV Huyện ủy yêu cầu đảng ủy các xã, thị trấn tập trung chỉ đạo tổ chức tốt việc bầu cử trưởng, phó thôn, tổ dân phố nhiệm kỳ 2020-2022. Theo đó, các cấp ủy, chi bộ trực thuộc phối hợp với ban công tác mặt trận thôn thực hiện đầy đủ các bước trong quy trình, hiệp thương lựa chọn, giới thiệu nhân sự là đảng viên tiêu biểu, có uy tín để ra ứng cử.
 Với trách nhiệm đảng viên, các trưởng thôn báo cáo đầy đủ, trực tiếp tình hình của thôn tại các cuộc sinh hoạt chi bộ. Cùng đó bàn bạc, thảo luận, xây dựng nghị quyết và chủ động triển khai thực hiện kịp thời, sát với yêu cầu thực tiễn ở địa bàn". Đồng chí Nguyễn Văn Hanh, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. |
Đồng chí Thân Tuấn Anh, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: “Nhờ triển khai đồng bộ, chặt chẽ, đến nay 312/317 thôn, khu phố đã hoàn thành công tác bầu cử với tỷ lệ 71,79% trưởng thôn là đảng viên, tăng 9,12% so với năm 2018. Các xã như: Liên Sơn, Việt Lập, Phúc Hòa, Quế Nham… đạt từ 90% trở lên”.
Do làm tốt công tác chuẩn bị về nhân sự trong đợt bầu cử trưởng, phó thôn vừa qua nên huyện Hiệp Hòa đã có bước đột phá về tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên với 76,4%, tăng gần 30% so với thời điểm cuối năm 2016.
Tại huyện Lục Nam, đến nay 236 thôn đã tổ chức bầu cử xong. Trong số này có 212 đảng viên được giới thiệu đã trúng cử trưởng thôn. So với tổng số 281 thôn trong toàn huyện, tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên đạt 75,44%, tăng 14,09% so với đầu nhiệm kỳ và vượt mục tiêu đề ra.
Thời điểm này, tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên bình quân toàn tỉnh đạt hơn 71%, trong đó TP Bắc Giang và các huyện Lạng Giang, Hiệp Hòa, Lục Nam vượt mục tiêu 75%. Một số địa phương khác như: Yên Dũng, Tân Yên, Yên Thế vượt qua ngưỡng 70% để từng bước tiếp cận với mục tiêu đề ra.
Đồng chí Nguyễn Văn Hanh, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: So với yêu cầu của Nghị quyết, tỷ lệ trưởng thôn là đảng viên vẫn còn một khoảng cách. Do vậy, để đạt mục tiêu đề ra, các huyện, TP tiếp tục chỉ đạo tốt công tác nhân sự bầu cử trưởng, phó thôn ở những nơi chưa tổ chức được do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Ưu tiên rà soát tổng thể nguồn, tập trung vào những trưởng thôn mới trúng cử lần đầu để có kế hoạch lựa chọn, bồi dưỡng, rèn luyện, giới thiệu kết nạp. Chú trọng đội ngũ phó thôn và trưởng, phó các đoàn thể nhằm tạo được nguồn kế cận, bảo đảm tính bền vững.
Quốc Trường
Ý kiến bạn đọc (0)