Bắc Ninh
Đề nghị bổ sung chính sách xét tuyển công chức là người dân tộc thiểu số
Đối với Luật Cán bộ, công chức, các đại biểu đề nghị bổ sung đối tượng “cấp xã” để quy định thống nhất về công chức các cấp.
Ở khoản 2, Điều 1 quy định giao Chính phủ, cơ quan có thẩm quyền của Đảng quy định khung cơ chế, chính sách thu hút và đãi ngộ đối với người có tài năng. Các đại biểu nhận thấy quy định này là phù hợp. Tuy nhiên, Luật cần làm rõ khái niệm thế nào là người có tài năng để bảo đảm thống nhất, khách quan, công bằng.
 |
|
Quang cảnh hội nghị. |
Trong việc phân loại đánh giá cán bộ quy định, cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp bị miễn nhiệm, cho thôi nhiệm vụ. Tuy nhiên, đại biểu cho rằng cần tính đến trường hợp có lý do chính đáng (bất khả kháng) để có cách thức xử lý phù hợp.
Đối với phương thức tuyển dụng, đại biểu đề nghị bổ sung chính sách xét tuyển công chức là người dân tộc thiểu số.
Ngoài ra, khi tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã cần quy định rõ điều kiện tiếp nhận như cơ sở, trình tự, tiêu chuẩn... để áp dụng thống nhất trên phạm vi cả nước.
 |
|
Đại biểu góp ý kiến tại hội nghị. |
Ở dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Viên chức, phần đông đại biểu tán thành phương án tất cả các trường hợp viên chức được tuyển dụng mới sau khi Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực sẽ thực hiện ký kết hợp đồng xác định thời hạn.
Quy định như vậy bảo đảm thể chế, bám sát yêu cầu của nghị quyết Trung ương, tạo được sự khác biệt căn bản giữa “công chức” và “viên chức”.
 |
|
Đồng chí Hoàng Thị Hoa tiếp thu các ý kiến. |
Đại biểu tiếp tục đề nghị thống nhất ngạch viên chức đối với cán bộ quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp; đồng thời có cơ chế cho những người này khi quay trở lại việc làm với vai trò công chức.
Trong quy định kỷ luật viên chức, đại biểu đề nghị làm rõ thế nào là “hành vi vi phạm ít nghiêm trọng” và các hành vi vi phạm “nghiêm trọng” hoặc hơn thế để xử lý đúng quy định của pháp luật.
Được biết, Luật Cán bộ, công chức có hiệu lực từ ngày 1-1-2010; Luật Viên chức có hiệu lực từ ngày 1-1-2012. Dự thảo Luật đã sửa đổi, bổ sung 17 nội dung của Luật Cán bộ, công chức và 10 nội dung của Luật Viên chức.
Buổi chiều, Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang tiếp tục lấy ý kiến đóng góp vào dự thảo Luật Thư viện.
Các ý kiến đóng góp sẽ được Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang nghiên cứu, tổng hợp, trình Quốc hội trong thời gian tới.
Mạc Yến
Ý kiến bạn đọc (0)