Những tấm gương lao động giỏi, nhiều sáng kiến
![]() |
|
Anh Ngô Thế Mạnh (bên phải) hướng dẫn công nhân trong tổ xử lý kỹ thuật đo, ghép. |
Nỗ lực chinh phục khó khăn
Tốt nghiệp Khoa cơ điện, Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghiệp năm 2009, anh Ngô Thế Mạnh (SN 1976) xin vào nhiều cơ sở sản xuất với những công việc khác nhau để tích lũy kinh nghiệm. Năm 2011, anh vào làm công nhân tại Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương Mại Thống Nhất (Lạng Giang). Nhiệm vụ được giao phù hợp với chuyên ngành đào tạo, anh có cơ hội để thể hiện năng lực. “Thời gian đầu tôi cũng bỡ ngỡ do sản xuất cơ khí tại DN sử dụng nhiều thiết bị, máy móc hiện đại. Nhưng chính khó khăn , bỡ ngỡ đó đã tạo động lực để tôi học hỏi, nghiên cứu, đề xuất các giải pháp giúp nâng cao năng suất lao động”, anh Mạnh chia sẻ.
Trong nhiều ý tưởng sáng tạo của anh Ngô Thế Mạnh, chúng tôi ấn tượng nhất với sáng kiến “Chế tạo khuôn cắt góc 45 độ khuôn bao cửa thép vân gỗ”. Năm 2016, công ty đầu tư dây chuyền sản xuất “Cửa thép vân gỗ” với công nghệ mới, hiện đại. Lãnh đạo giao cho anh cùng đồng nghiệp triển khai nhiệm vụ mới này.
Ngày đêm tìm tòi, nghiên cứu để vận hành hệ thống, sản phẩm mới ra đời đáp ứng tốt các yêu cầu về chất lượng, tính thẩm mỹ. Tuy nhiên, công đoạn cắt góc 45 độ của khuôn bao cửa mất quá nhiều thời gian, ảnh hưởng đến năng suất, dẫn tới nhiều đơn hàng bị chậm tiến độ. Thậm chí công ty phải từ chối một số khách hàng yêu cầu sản xuất gấp. Anh Mạnh đã nhanh chóng chế tạo thành công loại khuôn cắt chuyên dụng, phù hợp, khắc phục tất cả những hạn chế trước đó.
Đồng thời, giảm thời gian cắt góc khuôn bao một bộ cửa từ 15 phút xuống còn 2 phút, mối đột đẹp, chính xác. Không những vậy, còn giảm tỷ lệ phế phẩm từ 2% xuống 0,5%, tiết kiệm chi phí cho công ty hơn 240 triệu đồng/năm. “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật này của anh Mạnh mang lại nhiều hữu ích. Nhờ đó, sản phẩm cửa thép vân gỗ do công ty sản xuất đã tạo được chỗ đứng vững chắc trên thị trường, được nhiều khách hàng ưu chuộng” - ông Nguyễn Văn Thống, Giám đốc Công ty nói.
Mỗi sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất thành công lại tạo thêm động lực để anh Mạnh bước tiếp trên hành trình sáng tạo. Những sáng kiến như: Robot phun sơn; hệ thống đột lỗ khóa; sắp xếp lại chuyền, lược bỏ các thao tác thừa trong sản xuất cửa thép chống cháy… góp phần giải phóng sức lao động, giảm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Với những nỗ lực trong lao động, sáng tạo, năm 2017, anh được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen công nhân lao động tiêu biểu. Mới đây, anh vinh dự là một trong ba công nhân xuất sắc được đề cử trao tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
![]() |
|
Bác sĩ Nguyễn Thị Hoa kiểm tra sức khỏe sản phụ, trẻ sơ sinh. |
Sáng tạo vì người bệnh
“Hết lòng vì người bệnh” là điều nhiều năm qua, bác sĩ chuyên khoa II, Phó trưởng Khoa Sản I, Bệnh viện Sản - Nhi tỉnh Nguyễn Thị Hoa (SN 1981) dành cho bệnh nhân, góp phần xây dựng hình ảnh đẹp “lương y như từ mẫu”. Làm việc tại bệnh viện, trong môi trường nhiều áp lực nhưng chị luôn niềm nở, ân cần với người bệnh. Chị tâm sự: "Trong thực hiện nhiệm vụ cũng có cả niềm vui và những trăn trở nhưng động lực lớn nhất để chúng tôi tiếp tục nỗ lực là được theo dõi sức khỏe sản phụ từ khi mang thai đến lúc đỡ đẻ. Còn gì hạnh phúc hơn khi là người đầu tiên được nghe tiếng khóc chào đời của các bé. Vậy nên, dù bất kể ngày hay đêm, có phải ca trực hay không, khi người bệnh cần là tôi và các đồng nghiệp đều hết lòng”.
Tốt nghiệp Đại học Y Thái Nguyên năm 2005, chị Hoa được phân công về công tác tại khoa sản của bệnh viện. Để hoàn thành nhiệm vụ, chị dành nhiều thời gian nghiên cứu tài liệu, trau dồi kiến thức, học hỏi từ đồng nghiệp, sách vở để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Ghi nhận sự phấn đấu bền bỉ của nữ bác sĩ trong quá trình công tác, năm 2015, chị Hoa được Giám đốc bệnh viện bổ nhiệm Phó trưởng Khoa Sản 1. Công việc bận rộn nhưng chị luôn ý thức trọng trách được giao, tham mưu cho khoa, ban giám đốc các giải pháp nâng cao chất lượng chẩn đoán, điều trị. Kết quả, tập thể khoa luôn hoàn thành vượt các chỉ tiêu kế hoạch, đặc biệt là trong cấp cứu sản khoa, không để xảy ra sai sót chuyên môn.
Để hạn chế mức độ ảnh hưởng của tai biến sản khoa, bác sĩ Nguyễn Thị Hoa không ngừng tìm tòi, nghiên cứu, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia trong ngành để đề xuất phương pháp điều trị mới. Thực tế, vấn đề vỡ ối sớm, cổ tử cung không tiến triển luôn là thách thức với thầy thuốc sản khoa. Đây là một trong những nguyên nhân dẫn tới nhiễm trùng cho mẹ và bé. Nhằm rút ngắn thời gian chuyển dạ, hạn chế biến chứng nguy hiểm cho sản phụ, trẻ sơ sinh, bác sĩ Hoa bắt tay nghiên cứu đề tài cấp cơ sở: “Đánh giá kết quả ứng dụng truyền oxytocin ở sản phụ có thai đủ tháng, ối vỡ sớm” (năm 2014). Đến nay, đề tài được ứng dụng hiệu quả trong điều trị tại bệnh viện.
Không chỉ say mê lao động, giỏi sáng kiến, nữ bác sĩ luôn tận tình đào tạo những đồng nghiệp trẻ trong phẫu thuật, hướng dẫn, giảng dạy cho sinh viên, học sinh đến thực tập. Đồng thời hăng hái tham gia công tác xã hội. Hiện chị Hoa là thành viên tích cực của Hội Thầy thuốc trẻ tỉnh, thường xuyên khám, tư vấn sức khỏe cho bà con vùng khó khăn.
![]() |
|
Anh Giáp Văn Tuấn không ngừng tìm tòi, đề xuất nhiều giải pháp làm lợi cho doanh nghiệp.
|
Nhiều giải pháp làm lợi cho DN
Dáng người nhỏ nhắn, giọng nói trầm ấm, luôn khiêm tốn, đặc biệt tuổi đời còn khá trẻ nên mới gặp, ít ai biết Giáp Văn Tuấn (SN 1989) lại là chủ nhân của nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm cho DN hàng trăm triệu đồng. Năm 2013, sau khi tốt nghiệp Đại học Xây dựng chuyên ngành cấp thoát nước, Tuấn về công tác tại Công ty cổ phần Nước sạch Bắc Giang. Là nhân viên Phòng Kỹ thuật, Tuấn dành nhiều thời gian nghiên cứu tính năng hoạt động của các loại máy móc. Đồng thời, học hỏi kinh nghiệm của đồng nghiệp để làm chủ thiết bị, đề xuất nhiều ý tưởng sáng tạo. Được mệnh danh là “cây sáng kiến” của công ty, đến nay Tuấn có trong tay hàng chục cải tiến kỹ thuật lớn, nhỏ nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, giảm chi phí đầu vào.
Ý tưởng đầu tay của Tuấn là “Nghiên cứu, tính toán lại thông số, nâng công suất Trạm bơm truyền tải của Nhà máy Nước sạch từ 25 nghìn m3/ngày, đêm lên 35 nghìn m3”. Năm 2015, Công ty quyết định đầu tư hệ thống máy bơm nhằm nâng công suất, đáp ứng nhu cầu dùng nước ngày càng tăng của người dân. Tuy nhiên, việc lắp đặt do một công ty tư vấn tính toán gặp khó khăn, không đạt yêu cầu theo dự tính. Ban Giám đốc Công ty giao cho Phòng kỹ thuật nghiên cứu, chủ lực là Giáp Văn Tuấn đề xuất hướng khắc phục. Không ngại khó, anh ngày đêm nghiên cứu các số liệu, thông số kỹ thuật liên quan gắn với thực tế tại Nhà máy. Từ đó, thay vì lựa chọn lắp đặt thiết bị của một DN nước ngoài, Tuấn mạnh dạn đề xuất sử dụng máy bơm của Công ty Chế tạo bơm Hải Dương, bảo đảm yêu cầu đề ra với giá thành rẻ hơn rất nhiều. Nhờ sáng kiến trên, DN đã tiết kiệm được hơn 200 triệu đồng và hoàn thành việc nâng công suất sớm hơn 3 tháng so với kế hoạch.
Hay như sáng kiến “Bổ sung một tuyến đường ống dẫn nước thô” năm 2017 đang ứng dụng và được lãnh đạo công ty đánh giá cao. Thực tế, việc tăng công suất đáp ứng nhu cầu người dùng nhưng vẫn phải tiết kiệm chi phí luôn là mục tiêu của mỗi ngũ cán bộ, nhân viên Nhà máy. Vì thế, việc tính toán để xây dựng thêm đường ống dẫn nước thô trở thành giải pháp hiệu quả bởi sáng kiến này sẽ tăng công suất mà không cần phải đầu tư thêm máy bơm. “Tinh thần say mê lao động, sáng tạo của đoàn viên Giáp Văn Tuấn được Giám đốc Công ty khen thưởng, đồng thời là tấm gương lao động sáng tạo để đồng nghiệp noi theo. Những việc làm thiết thực của Tuấn đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua của toàn đơn vị, nâng cao chất lượng sản phẩm, tạo uy tín cho DN”, ông Lý Bá Mạnh, Chủ tịch Công đoàn công ty chia sẻ.
Tường Vi
Bắc Ninh



















Ý kiến bạn đọc (0)