An toàn lao động: Chìa khóa giúp doanh nghiệp phát triển bền vững
BẮC NINH - Tai nạn lao động khi xảy ra sẽ để lại hậu quả nặng nề cho doanh nghiệp và người lao động. Vì vậy, việc cải thiện môi trường làm việc, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động được xem là chìa khóa góp phần giảm thiểu các nguy cơ tai nạn, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe công nhân, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Phòng ngừa rủi ro, bảo vệ sức khỏe
Với đặc thù là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vệ sinh môi trường, Công ty cổ phần Môi trường Thuận Thành (phường Thuận Thành) luôn xác định công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bảo vệ sức khỏe người lao động. Hằng năm, Công ty đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân, nhất là các đối tượng trực tiếp làm công tác quét dọn, thu gom rác thải; bố trí kinh phí trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động, nhắc nhở công nhân sử dụng để hạn chế tối đa nguy cơ xảy ra tai nạn.
![]() |
Công nhân bộ phận cắt Công ty cổ phần May thời trang Hà Thanh (xã Hoàng Vân) chấp hành nghiêm quy định về bảo hộ lao động trong quá trình sản xuất. |
Ông Lê Ngọc Chấp, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Với hơn 400 công nhân thường xuyên làm việc trong môi trường nặng nhọc, hoạt động tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức, phòng ngừa rủi ro được doanh nghiệp quan tâm. Hằng năm, công đoàn chủ động tham mưu với Ban giám đốc tổ chức đối thoại, giải đáp chính sách về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật, thi sáng kiến về an toàn lao động…
Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh xảy ra 142 vụ tai nạn lao động, làm 14 người chết và 27 người bị thương nặng. Trong số này, có 7 vụ xảy ra ở khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, hậu quả làm 7 người chết, 1 người bị thương nặng. |
Là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản đi vào sản xuất từ năm 2016, Công ty trách nhiệm hữu hạn Yamashita Việt Nam (phường Tiền Phong) đang tạo việc làm cho hơn 500 lao động. Với phương châm người lao động là vốn quý, lãnh đạo Công ty luôn quan tâm cải thiện môi trường, điều kiện làm việc. Hằng ngày, thành viên của đội sẽ nhắc nhở, kiểm tra việc tuân thủ nội quy, quy trình làm việc, cảnh báo các dấu hiệu mất an toàn tại từng vị trí sản xuất. Song song với đó, Công ty thực hiện nghiêm các quy định về kiểm định các loại máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; cử cán bộ có chuyên môn thực hiện kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động từng tháng, quý để cảnh báo người lao động, khắc phục kịp thời sự cố; thường xuyên rà soát các khu vực sản xuất, lắp đặt trần chống nóng và thiết bị thông gió làm mát nhà xưởng thay cho hệ thống quạt làm mát trước đây, giúp giảm nhiệt độ, bụi, tiếng ồn nơi làm việc; trang bị đèn huỳnh quang cung cấp ánh sáng theo tiêu chuẩn và không gây hại mắt cho công nhân trong dây chuyền.
Ông Nguyễn Ngọc Minh, Phó Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Là đơn vị chuyên gia công vỏ bọc ghế ô tô xuất khẩu nên công nhân chịu nhiều tác động của các yếu tố ô nhiễm như: Bụi, rác thải, tiếng ồn…, nguy cơ cao mắc bệnh nghề nghiệp. Để bảo vệ sức khỏe người lao động, Công ty sử dụng hệ thống hiện đại để đo lường nghiêm ngặt các chỉ số ảnh hưởng đến môi trường; từ đó xây dựng lộ trình đầu tư công nghệ để giảm thiểu các chỉ số đó về mức cho phép. Liên tục cải tiến, thay thế dần máy móc, công nghệ cũ bằng công nghệ mới, thiết bị hiện đại tại các khâu nặng nhọc, độc hại, giúp tăng năng suất lao động, giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp trong công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
Toàn tỉnh hiện có hơn 25 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 780 nghìn lao động. Trong đó, các khu công nghiệp tỉnh có gần 1,8 nghìn doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho hơn 550 nghìn người. Không ít lao động đang làm việc trong môi trường có nguy cơ xảy ra tai nạn cao như xây dựng, khai thác khoáng sản, cơ khí, xăng dầu… Nhằm hạn chế thấp nhất tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, cải thiện môi trường làm việc trong doanh nghiệp, trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động hằng năm, ngành Nội vụ đã chủ động phối hợp với ngành liên quan, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền trực quan; tổ chức các lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Cùng đó, tăng cường kiểm tra, giám sát liên ngành, kịp thời phát hiện, xử lý hành vi vi phạm.
![]() |
Bộ phận an toàn lao động của Công ty trách nhiệm hữu hạn Yamashita Việt Nam thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở người lao động chấp hành nghiêm các quy định, nội quy sản xuất. |
Theo số liệu của Sở Nội vụ, từ đầu năm đến nay, đoàn kiểm tra liên ngành của Sở tổ chức kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động ở 7 doanh nghiệp. Kết quả, đã lập biên bản vi phạm hành chính, chuyển cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định xử lý theo quy định của pháp luật đối với 4 doanh nghiệp vi phạm.
Doanh nghiệp chấp hành nghiêm các quy định về an toàn lao động không chỉ là thực hiện trách nhiệm bắt buộc mà còn vì sự phát triển bền vững của chính mình. Bởi người lao động có an toàn mới bảo đảm sản xuất ra sản phẩm đạt năng suất và chất lượng tốt. Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Vật tư ngành nước Phú Thịnh (Khu công nghiệp Đình Trám), ngoài được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ cá nhân, công nhân ở những bộ phận nặng nhọc, độc hại còn được hưởng chế độ bồi dưỡng phù hợp. Trước khi nhận lao động vào làm việc, doanh nghiệp tổ chức quán triệt các quy định về an toàn lao động để nâng cao ý thức chấp hành và hiệu quả công việc. Nhờ vậy, tại Công ty không xảy ra trường hợp mất an toàn lao động và cháy nổ nghiêm trọng.
Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh xảy ra 142 vụ tai nạn lao động, làm 14 người chết và 27 người bị thương nặng. Trong số này có 7 vụ xảy ra ở khu vực người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, hậu quả làm 7 người chết, 1 người bị thương nặng. Do vậy, để xây dựng môi trường làm việc an toàn, cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thay đổi từ nhận thức đến hành động của công nhân và chủ sử dụng; tổ chức thanh tra, kiểm tra, yêu cầu chủ sử dụng lao động thường xuyên kiểm tra máy móc, thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ cho người lao động; chú trọng công tác tập huấn, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động ở những ngành nghề, lĩnh vực sản xuất độc hại, nguy hiểm; quan tâm khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động...
Ý kiến bạn đọc (0)