Bài học kinh nghiệm từ những tổ chức cơ sở đảng không đạt trong sạch, vững mạnh
![]() |
Đảng ủy xã Tiên Sơn (Việt Yên) triển khai một số nhiệm vụ ở địa phương. |
Mấu chốt là cán bộ
Hôm chúng tôi về xã Tiên Sơn (Việt Yên) đúng lúc các chi bộ trực thuộc Đảng ủy xã vừa hoàn tất đại hội nhiệm kỳ 2017-2020. Thành công ở kỳ đại hội này là 12/12 chi bộ thôn, trường học đều bầu một lần đủ số lượng cấp ủy, không có trường hợp phải bầu lại như một số kỳ đại hội trước. "Nhìn chung, các đồng chí trúng cử cấp ủy khóa mới, nhất là vị trí bí thư chi bộ đều được lựa chọn kỹ, bảo đảm lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở địa phương", Bí thư Đảng ủy xã Tiên Sơn Dương Mai Hoàng nói.
Cách đây 6 năm, công tác xây dựng Đảng ở Đảng bộ xã Tiên Sơn gặp nhiều khó khăn. 5 năm liền (từ 2011-2015), Đảng bộ xã không đạt trong sạch, vững mạnh. Nguyên nhân do một số cán bộ, đảng viên vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình; nội bộ chưa đoàn kết; cán bộ chủ chốt của xã uy tín thấp. Cả hai kỳ đại hội, Đảng bộ xã đều bầu không đủ số lượng ủy viên Ban Chấp hành đã được biểu quyết trước đó (nhiệm kỳ 2005-2010 bầu 7/11 đồng chí, thiếu 4; nhiệm kỳ 2010-2015 bầu 9/11 đồng chí, thiếu 2). Thậm chí, nhiều chi bộ nông thôn không đạt trong sạch, vững mạnh; có thôn không bầu được trưởng thôn.
Tại thị trấn Nếnh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Nguyễn Văn Tuấn cho biết: Thị trấn Nếnh thành lập từ tháng 6-2003. Từ đó đến năm 2015 chưa năm nào đạt trong sạch, vững mạnh do tình hình an ninh trật tự phức tạp; Đảng bộ có nhiều đảng viên vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình; có đơn thư khiếu nại tố cáo của đảng viên kéo dài, vượt cấp. Chủ tịch UBND thị trấn và một số công chức thị trấn vi phạm khuyết điểm phải xử lý kỷ luật.
Khảo sát tại Đảng bộ xã Đông Sơn (Yên Thế) cho thấy, Đảng bộ xã hiện có 282 đảng viên, sinh hoạt ở 21 chi bộ trực thuộc. Đảng bộ xã hai năm liền không đạt trong sạch, vững mạnh (năm 2014-2015); năm 2013 Đảng bộ đạt trong sạch, vững mạnh nhưng trước năm 2013 có 10 năm liền không đạt danh hiệu này. Lý do chính là Đảng bộ không hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị hằng năm; HĐND, UBND xã chỉ xếp loại ở mức khá; tỷ lệ thôn, bản đạt làng văn hóa thấp... "Mấu chốt vẫn là do vai trò lãnh đạo của Đảng ủy, sự điều hành của chính quyền ở địa phương còn hạn chế", Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Đặng Quý Hưng nhìn nhận.
Theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, tính từ năm 2010 đến nay, toàn Đảng bộ tỉnh có 34 chi, đảng bộ cơ sở từ 3-5 năm liền không đạt trong sạch, vững mạnh (trong đó 17 đảng bộ xã, thị trấn); có 16 đảng bộ xã, thị trấn trên 5 năm liền không đạt trong sạch, vững mạnh; cá biệt có một đảng bộ thị trấn hơn 10 năm liền không đạt danh hiệu này. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên tùy từng loại hình tổ chức Đảng nhưng nguyên nhân chính vẫn xuất phát từ vai trò của cán bộ lãnh đạo, chủ chốt ở cơ sở. Năng lực của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương còn hạn chế, đồng thời có đảng viên vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật.
![]() |
Cán bộ, đảng viên Chi bộ thôn Đồi Lánh, xã Đông Sơn (Yên Thế) kiểm tra kênh mương phục vụ sản xuất. |
Những cách làm hay
Trở lại Đảng bộ xã Tiên Sơn, nghe cán bộ, đảng viên từ xã đến thôn, xóm bày tỏ, chúng tôi nhận thấy, muốn xây dựng chi, đảng bộ trong sạch, vững mạnh, trước hết phải tạo sự đồng thuận, đoàn kết trong tập thể cấp ủy; vai trò, trách nhiệm giữa cấp ủy đảng với chính quyền cần phân định rõ ràng song phải có sự chia sẻ, thông tin cho nhau để cùng tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Bằng những biện pháp chỉ đạo quyết liệt từ Thường trực Huyện ủy trong sắp xếp, bố trí cán bộ hợp lý, Đại hội Đảng bộ xã Tiên Sơn nhiệm kỳ 2015-2020 đã bầu đủ số lượng ủy viên Ban Chấp hành khóa mới. Ngay sau đó, Ban Thường vụ Đảng ủy bố trí đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã hợp lý, từ đó công việc chuyển biến rõ rệt. Năm 2016, Đảng bộ xã Tiên Sơn đạt trong sạch, vững mạnh.
Tại thị trấn Nếnh hay xã Đông Sơn, để khắc phục tồn tại, hạn chế, các cấp ủy đã quan tâm chỉ đạo sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của Đảng ủy, HĐND, UBND, MTTQ và các đoàn thể chính trị-xã hội; xây dựng quy chế phối hợp giữa các cơ quan; duy trì giao ban định kỳ giữa Thường trực Đảng ủy với Thường trực HĐND, UBND và trưởng các tổ chức chính trị-xã hội theo quy định; phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đảng ủy viên, xác định rõ người, rõ việc và thời gian hoàn thành. Do đó, năm 2016, Đảng bộ thị trấn Nếnh và xã Đông Sơn đều đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh. Năm 2017 này, hai đảng bộ cũng đăng ký phấn đấu giữ vững danh hiệu. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Bí thư Huyện ủy Việt Yên nói: "Để các chi, đảng bộ cơ sở vươn lên trong sạch, vững mạnh đòi hỏi phải chấn chỉnh bộ máy cán bộ, đặc biệt trong lề lối, phương pháp làm việc. Muốn vậy, cấp ủy cấp trên cần chỉ đạo sâu sát cơ sở; phát huy vai trò của tập thể ban thường vụ và bí thư cấp ủy".
Xây dựng Đảng là nhiệm vụ thường xuyên của Đảng ta, qua các kỳ đại hội Đảng lại có những điểm nhấn quan trọng. Một trong những nội dung cốt lõi văn kiện Đại hội XII của Đảng tiếp tục khẳng định là "Xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng". Để thực hiện tốt nội dung trên, ban thường vụ cấp ủy cấp huyện chỉ đạo, hướng dẫn các tổ chức cơ sở đảng hằng năm xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế, yếu kém, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, thành lập các tổ công tác trực tiếp thẩm định kế hoạch này. Trên cơ sở đó kịp thời chỉ đạo, hướng dẫn khắc phục hạn chế, yếu kém kéo dài đối với các tổ chức cơ sở đảng nhiều năm liền không đạt danh hiệu này. Phân công cấp ủy viên phụ trách thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện kế hoạch theo phương châm các tổ chức cơ sở đảng tự củng cố là chính. Theo đồng chí Hoàng Công Bộ, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy: "Khi xây dựng kế hoạch khắc phục yếu kém của tổ chức đảng cần bám sát phương châm "Hạn chế nào, giải pháp ấy", không nêu chung chung, hiệu quả thấp".
Đối với cấp ủy cơ sở, khi kiểm điểm, đánh giá và tự xếp loại hằng năm cần nhìn thẳng vào sự thật, chỉ rõ hạn chế, yếu kém của từng ngành, lĩnh vực, từ đó đề ra nhiệm vụ, giải pháp khắc phục phù hợp; giao nhiệm vụ cho các ủy viên ban thường vụ đảng ủy, đảng ủy viên phụ trách và đảm nhận từng lĩnh vực củng cố. Bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã phù hợp với chuyên môn đào tạo và năng lực, sở trường để họ yên tâm công tác, nâng cao hiệu quả công việc, góp phần xây dựng đảng bộ trong sạch, vững mạnh.
Đỗ Thành Nam - Nguyễn Đăng Liệu
Ý kiến bạn đọc (0)