Bổ sung nhân lực chất lượng cao cho kinh tế tập thể
Tạo sức bật cho HTX
Nâng cao năng lực, trình độ cho đội ngũ quản lý và người lao động là yếu tố quyết định tới hiệu quả sản xuất. Do vậy, một số HTX đã tuyển dụng người có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên về làm việc. Qua đây, từng bước đổi mới hoạt động sản xuất, đáp ứng yêu cầu thị trường. Ví như, HTX Dịch vụ thương mại và Sản xuất nông nghiệp Lúa Vàng, xã Đức Giang (Yên Dũng) hiện có 40 thành viên. Đơn vị chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi; cung cấp lợn giống; nuôi lợn, bò thương phẩm an toàn; kinh doanh hạt giống, vật tư nông nghiệp… 5 năm đầu mới thành lập, HTX hoạt động yếu, không tạo ra thu nhập cho các hộ thành viên. Năm 2015, Ban quản trị HTX đã thống nhất tuyển dụng người có trình độ chuyên môn thuộc lĩnh vực sản xuất về công tác và làm kế toán. Đến nay, HTX có 9 người đạt trình độ từ cao đẳng đến thạc sĩ về làm việc với mức lương 7 triệu đồng/tháng trở lên. Anh Nguyễn Trung Điện, Giám đốc HTX cho biết: Trước kia, đơn vị hoạt động yếu kém là do thiếu khả năng quản lý, tổ chức và kỹ thuật trong sản xuất, kinh doanh. 4 năm trở lại đây, người có trình độ được tuyển dụng tham gia cả vào Ban quản trị HTX, giúp hạch toán kinh tế, hướng dẫn các hộ thành viên về kỹ thuật. Đến nay, bình quân mỗi năm, đơn vị xuất ra thị trường hơn 24 nghìn con lợn và bò giống, khoảng 400 con dê giống và gần 20 nghìn con gà thương phẩm… Tổng doanh thu đạt hơn 30 tỷ đồng.
![]() |
|
Nhiều HTX trong Hội quán nhà màng huyện Hiệp Hòa thu hút cán bộ kỹ thuật có trình độ đại học, cao đẳng vào làm việc nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất. Ảnh: Các thành viên Hội quán thu hoạch rau tại xã Bắc Lý. |
Tương tự, HTX Nông nghiệp xanh Yên Thế, thị trấn Cầu Gồ (Yên Thế) chuyên sản xuất, liên kết tiêu thụ gà lông. Doanh thu của đơn vị đạt khoảng 7 tỷ đồng/năm. Theo anh Giáp Qúy Cường, Giám đốc HTX, các hộ thành viên và Ban quản trị HTX hầu hết là nông dân; trong nửa năm đầu việc ghi chép sổ sách, tính phần trăm và đóng thuế gặp nhiều khó khăn khiến mọi người chưa đồng nhất về cách chia lợi nhuận. Khắc phục tình trạng này, Ban quản trị HTX tuyển dụng một cử nhân chuyên ngành kế toán. Từ đó đến nay, mọi hoạt động của HTX đều thuận lợi, lợi ích phân chia rõ ràng nên các hộ thành viên yên tâm đầu tư sản xuất.
Hỗ trợ thí điểm
Theo ông Hoàng Minh Tuấn, Chủ tịch Liên Minh HTX tỉnh, toàn tỉnh có 666 HTX, trong đó khoảng 20% thành viên có trình độ từ cao đẳng trở lên. Con số này đạt tỷ lệ chưa cao nhưng đóng góp một phần không nhỏ vào sự phát triển chung của KTTT. Trên thực tế, những HTX tuyển dụng người có trình độ qua đào tạo về làm việc thì doanh thu, lợi nhuận tăng lên, ví dụ như: Giao thông vận tải Yên Thế, Chè xanh Bản Ven (Yên Thế); Chăn nuôi Trường Thành, Nông nghiệp Đồng Tâm 3 (Hiệp Hòa); Rau sạch Yên Dũng (Yên Dũng)… Kinh nghiệm cho thấy, các HTX trên đều đầu tư về nhân lực để quản lý và làm việc tại đơn vị. Do vậy, họ nhạy bén trong việc mở rộng, tìm kiếm thị trường; tổ chức sản xuất gắn liền với chế biến, tiêu thụ sản phẩm.
![]() Các thành viên HTX hiện nay chủ yếu là cán bộ về hưu, nông dân lớn tuổi không có chuyên môn, chậm tiếp thu các tiến bộ khoa học kỹ thuật. Vì vậy, việc thí điểm đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc cho HTX là một chủ trương đúng đắn, giúp hoạt động của các đơn vị thuận lợi hơn”. Ông Hoàng Minh Tuấn, Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh |
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hằng năm, UBND tỉnh phân bổ từ 1-2 tỷ đồng phục vụ công tác tổ chức tập huấn cho đội ngũ quản lý và các thành viên HTX. Tại một số huyện có cách làm riêng, ví như Yên Dũng, địa phương thường xuyên dành một phần kinh phí mở lớp tập huấn nâng cao trình độ quản lý cho cán bộ HTX; hỗ trợ mô hình điểm hiệu quả trong sản xuất. Còn tại huyện Lục Ngạn, ông Cao Văn Hoàn, Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: “Chúng tôi sẵn sàng tạo điều kiện về trụ sở cũng như kinh phí hỗ trợ sản xuất cho những HTX thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao về làm việc. Thời gian tới, huyện quan tâm chỉ đạo và xây dựng cơ chế chính sách cho lĩnh vực này”.
![]() |
|
Cử nhân chuyên ngành thú y (áo blouse trắng) làm việc tại HTX Dịch vụ thương mại và sản xuất nông nghiệp Lúa Vàng, xã Đức Giang (Yên Dũng). |
Mới đây, thực hiện Quyết định số 1231/QĐ-BNN ngày 9-4-2018 của Bộ Nông nghiệp và PTNT về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nông nghiệp, UBND tỉnh vừa phê duyệt danh sách 5 HTX nông nghiệp được thụ hưởng gồm các HTX: Chăn nuôi Trường Thành, xã Danh Thắng (Hiệp Hòa); Đồng Tâm, xã Đồng Tâm (Yên Thế); Nông nghiệp xanh Yên Thế, thị trấn Cầu Gồ (Yên Thế); Rau sạch Yên Dũng, thị trấn Neo (Yên Dũng); Dịch vụ tổng hợp và Sản xuất nông nghiệp Lúa Vàng, Đức Giang (Yên Dũng). Theo đó, từ năm 2019 đến 2020, mỗi đơn vị được đưa thí điểm một cán bộ tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng có chuyên ngành đúng lĩnh vực đăng ký sản xuất kinh doanh vào làm việc, lương do Nhà nước chi trả theo quy định.
Hoàng Phương
Bắc Ninh
























Ý kiến bạn đọc (0)