Trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài các vị trí công chức, viên chức thì còn có nhiều vị trí nhân viên thừa hành, phục vụ như lái xe, đánh máy, bảo vệ, văn thư, phục vụ, kỹ thuật…

Ảnh minh họa.

Khi các nhân viên này thuộc chế độ hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì sẽ áp dụng bảng lương số 4 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, tính theo công thức lấy hệ số lương được hưởng nhân với mức lương cơ sở.

Hiện Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo dự thảo, Bộ Nội vụ đề xuất mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 1/7 là 2.530.000 đồng/tháng.

Nếu đề xuất này được chấp thuận thì mức lương cơ sở mới áp dụng từ ngày 1/7 sẽ là 2.530.000 đồng/tháng. Khi đó, bảng lương bảng lương mới của nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập sẽ như sau:

Cùng với tăng lương, tiền thưởng của cán bộ, công chức thay đổi sao?

Cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang có thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm sẽ nhận thêm tiền thưởng.

Chính thức đề xuất mức tăng lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức

Mức lương cơ sở được đề xuất điều chỉnh lên mức 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026

Đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 1/7/2026

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, Bộ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Bộ Nội vụ thông tin về việc tăng lương và thưởng Tết

Theo đại diện Bộ Nội vụ, trên cơ sở Chính phủ ban hành Nghị định 293 sớm và triển khai thực hiện rất đồng bộ, việc lương, thưởng tăng đã giúp người lao động cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.