Bắc Ninh
Rèn kỹ năng, nâng chất lượng cán bộ Đội
BẮC NINH - Trại huấn luyện Trần Quốc Toản tỉnh Bắc Ninh lần thứ I năm 2026 vừa kết thúc để lại nhiều dấu ấn trong đội ngũ Tổng phụ trách Đội, cán bộ phụ trách thiếu nhi toàn tỉnh.
Với nội dung thiết thực, phương pháp rèn luyện đa dạng, trại huấn luyện không chỉ giúp các trại sinh củng cố kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ mà còn góp phần bồi dưỡng bản lĩnh, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khả năng thích ứng trước yêu cầu đổi mới công tác Đội.
Kết nối đội ngũ
Đây là kỳ trại huấn luyện Trần Quốc Toản đầu tiên được tổ chức sau khi tỉnh Bắc Ninh (cũ) và Bắc Giang hợp nhất, vì vậy chương trình không chỉ mang ý nghĩa bồi dưỡng nghiệp vụ mà còn góp phần kết nối đội ngũ, tạo sự thống nhất trong phương pháp tổ chức hoạt động Đội trên địa bàn tỉnh.
 |
|
Lễ chào cờ và phát thanh trại - những hoạt động truyền thống thể hiện tác phong nghiêm túc, kỷ luật và tinh thần đồng đội của người cán bộ Đội. |
Trong 5 ngày, những cán bộ đến từ nhiều địa bàn với kinh nghiệm và cách làm khác nhau nhanh chóng hòa nhập, cùng học tập, thực hành và phối hợp hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Các nội dung được thiết kế đan xen giữa học lý thuyết, thực hành nghiệp vụ, hoạt động tập thể, dã ngoại và xử lý tình huống, tạo nên môi trường rèn luyện toàn diện.
Theo anh Nguyễn Văn Tuân, Chỉ huy trưởng Trại huấn luyện Trần Quốc Toản: “Điểm đáng chú ý là mức độ thử thách được tăng dần, yêu cầu trại sinh không chỉ nắm kiến thức mà còn phải biết vận dụng linh hoạt trong điều kiện thực tế. Nguyên tắc “giao nhiệm vụ bất ngờ - hoàn thành thần tốc, chất lượng” được Ban Huấn luyện vận dụng xuyên suốt, qua đó rèn luyện tính kỷ luật, khả năng thích ứng, tinh thần trách nhiệm và năng lực phối hợp của từng cá nhân”.
| Lần đầu tiên nội dung ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số trong công tác Đoàn, Đội được đưa vào chương trình huấn luyện. Đây là điểm mới phù hợp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ . |
Nhiều tình huống bất ngờ được đưa vào chương trình nhằm kiểm tra khả năng xử lý của trại sinh như: Ngay trong đêm đầu tiên, các trại sinh được báo động lúc 0 giờ 30 phút để tập hợp đội hình, kiểm tra quân tư trang và đánh giá ý thức tổ chức, kỷ luật. Những thử thách đòi hỏi mỗi người phải giữ bình tĩnh, tuân thủ yêu cầu và phối hợp hiệu quả với tập thể. Qua mỗi hoạt động, những kỹ năng tưởng chừng đơn giản như lắng nghe, phân công nhiệm vụ, hỗ trợ đồng đội, xử lý tình huống hay vượt qua giới hạn của bản thân được rèn luyện một cách tự nhiên. Đây cũng là những năng lực cần thiết đối với người cán bộ Đội, bởi thực tiễn công tác thiếu nhi luôn đặt ra những tình huống đa dạng, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng ứng biến.
Chia sẻ sau kỳ trại, chị Vũ Lan Anh, Đoàn phường Bắc Giang cho biết: “Giá trị của chương trình không chỉ nằm ở việc cung cấp kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ mà còn ở môi trường thực tiễn để trại sinh rèn bản lĩnh, trao đổi kinh nghiệm và nâng cao năng lực xử lý công việc. Qua đó, mỗi người có thêm kinh nghiệm để chuyển những nội dung được học thành những cách làm cụ thể, phù hợp với điều kiện tại cơ sở”.
Đổi mới để gần hơn với thiếu nhi
Xác định nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên làm Tổng phụ trách Đội, cán bộ phụ trách thiếu nhi là nhiệm vụ trọng tâm, Ban Tổ chức đã xây dựng chương trình với nhiều chuyên đề thiết thực về nghiệp vụ công tác Đội, nghi thức Đội, tổ chức sinh hoạt tập thể, quản trò, kỹ năng dã ngoại, làm việc nhóm, phương pháp giáo dục thiếu nhi và xử lý tình huống thực tế. Các báo cáo viên, giảng viên có kinh nghiệm đến từ Hội đồng Huấn luyện Trung ương và Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam trực tiếp hướng dẫn, trao đổi với trại sinh.
 |
|
Thực hành chuyên đề Kỹ năng truyền tin Semaphore - một trong những nghiệp vụ quan trọng của người cán bộ Đội. |
Đặc biệt, lần đầu tiên nội dung ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số trong công tác Đoàn, Đội được đưa vào chương trình huấn luyện. Đây là điểm mới phù hợp với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và những thay đổi trong môi trường học tập, vui chơi, giao tiếp của thiếu nhi. Qua đó, giúp cán bộ phụ trách thiếu nhi có thêm phương thức xây dựng nội dung, thiết kế hoạt động, tuyên truyền, quản lý và hỗ trợ giáo dục thiếu nhi. Nội dung này từng bước hình thành tư duy chủ động cập nhật công nghệ, đổi mới phương pháp làm việc, thay vì chỉ dựa vào kinh nghiệm tích lũy trong thực tiễn.
Sự kết hợp hài hòa giữa truyền thống và hiện đại giúp chương trình vừa củng cố nền tảng nghiệp vụ vừa mở rộng khả năng sáng tạo của người cán bộ Đội. Trong môi trường sinh hoạt chung, các trại sinh cũng có thêm cơ hội chia sẻ những mô hình hay, cách làm hiệu quả, đồng thời trao đổi về những khó khăn nảy sinh từ thực tiễn cơ sở.
Theo Phó Bí thư Tỉnh đoàn, Chủ tịch Hội đồng Đội tỉnh Hà Thái Sơn: “Kỳ trại không chỉ tạo cơ hội để giáo viên làm Tổng phụ trách Đội, cán bộ phụ trách thiếu nhi giao lưu, học hỏi mà còn tăng cường kết nối giữa các đơn vị. Quan trọng hơn, mỗi trại sinh cần vận dụng hiệu quả kiến thức, kỹ năng được trang bị vào thực tiễn, đổi mới hoạt động Đội tại cơ sở. Từ những kỹ năng quản trò, phương pháp giáo dục đến công cụ số, nếu được áp dụng phù hợp sẽ góp phần tạo ra những sân chơi, hoạt động trải nghiệm và hình thức tuyên truyền hấp dẫn, gần gũi với thiếu nhi. Qua đó, những cách làm hay tiếp tục được lan tỏa, nhân rộng, góp phần nâng cao chất lượng công tác Đội và phong trào thiếu nhi trong tình hình mới”.
Ý kiến bạn đọc (0)