Lan tỏa phong trào “hai giỏi” trong nữ công nhân

Thứ 4: 13:56 ngày 18/03/2026

BẮC NINH - Tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất TMVI, phường Bắc Giang, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được duy trì thường xuyên, trở thành động lực để nữ công nhân phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động.

Đến Công ty trách nhiệm hữu hạn Sản xuất TMVI vào đầu giờ sáng, không khí lao động khẩn trương lan tỏa khắp các chuyền may. Máy móc vận hành liên tục, công nhân tập trung hoàn thiện từng công đoạn sản xuất. Theo bà Lê Thị Hạnh, Giám đốc sản xuất, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhiều năm qua đã trở thành nét văn hóa trong hoạt động của đơn vị, khuyến khích người lao động tích cực học hỏi, nâng cao tay nghề và mạnh dạn đề xuất các sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Nữ công nhân công ty sử dụng thành thạo các loại máy móc, thiết bị hỗ trợ trong sản xuất.

Doanh nghiệp hiện có hơn 2,3 nghìn công nhân, trong đó hơn 90% là lao động nữ. Để phong trào thi đua phát huy hiệu quả, ngay từ đầu năm Ban Chấp hành Công đoàn phát động, hướng dẫn đoàn viên đăng ký nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ được giao. Đồng thời tham mưu với doanh nghiệp trích hàng trăm triệu đồng mỗi năm tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện để người lao động yên tâm làm việc. Đặc biệt, từ năm 2014 đến nay, công ty duy trì việc bình bầu “Tổ sản xuất giỏi”, “Lao động xuất sắc” theo từng tháng và từng mã hàng, kịp thời khen thưởng các sáng kiến được áp dụng trong sản xuất.

Từ thực tiễn sản xuất, nhiều công nhân đã mạnh dạn nghiên cứu, đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật. Điển hình là chị Hà Thị Bích, công nhân chuyền may 9. Xuất phát từ yêu cầu nâng cao chất lượng sản phẩm, chị chủ động nghiên cứu chủng loại vải, thiết kế sản phẩm và lựa chọn loại máy may, chân vịt phù hợp với từng mã hàng. Nhờ đó, tỷ lệ hàng lỗi giảm từ 2 sản phẩm/ngày xuống còn 0 sản phẩm/ngày; thời gian hoàn thành mỗi sản phẩm rút từ 25 giây xuống còn 18 giây.

Từ những sáng kiến mang lại hiệu quả rõ rệt trong sản xuất, phong trào thi đua “hai giỏi” tại doanh nghiệp ngày càng lan tỏa sâu rộng. Mỗi năm, hơn 90% lao động nữ của công ty đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, tạo động lực để công nhân gắn bó lâu dài và tiếp tục đóng góp cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Bài, ảnh: Đỗ Quyên