Tỷ lệ thất nghiệp của cử nhân ngày càng tăng cao. Ảnh minh họa: Hoàng Tuyết

Thống kê của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTB&XH), tính đến tháng 7-2017 đã có hơn 57.000 lao động là cử nhân thất nghiệp. Để giải bài toán này, Bộ LĐTB&XH còn xây dựng đề án với chi phí khoảng 1.300 tỷ đồng để đưa cử nhân và thạc sĩ thất nghiệp đi xuất khẩu.

Trước vấn đề nghịch lý này, các chuyên gia của Trường Doanh nhân Bizlight đã có buổi chia sẻ trên mạng xã hội về kỹ năng và kinh nghiệm tìm việc làm.

Nên trau dồi thêm nhiều kỹ năng và tham gia nhiều hoạt động

Theo Thạc sĩ, Luật sư Vũ Quyết Tiến, thành viên Đoàn luật sư TP Hồ Chí Minh, CEO Công ty Global Wealth Investment Solution, đây là vấn đề rất quan trọng vì học thêm nhiều chứng chỉ và chuyên ngành sẽ tốt cho các bạn sinh viên, giúp các bạn có nhiều góc nhìn đặc thù của từng lĩnh vực.

Tuy nhiên, các bạn phải tìm hiểu kỹ những doanh nghiệp mình muốn xin việc để có thể học thêm những kỹ năng phù hợp. Dù vậy, bằng cấp vẫn không quan trọng vì nó chỉ là cái ban đầu để đánh giá sơ bộ, điều doanh nghiệp (DN) muốn ứng viên của mình là đạo đức, chuyên nghiệp, chính trực và hiệu quả.

Ngoài ra, vừa học vừa đi làm nhiều ngành nghề khác nhau để bổ sung thêm kỹ năng sống cũng rất quan trọng. Bởi đó là những kinh nghiệm quý báu để các bạn sau khi ra trường xin việc vì các DN luôn đòi hỏi kinh nghiệm khi tuyển dụng. Nếu bạn thực tập ở DN nào thì sau khi ra trường xin vào DN đó càng tốt.

Viết đơn xin việc đúng cách

Theo ông Nguyễn Anh Toàn, hồ sơ xin việc, giới thiệu bản thân (CV) rất quan trọng trong việc gây ấn tượng cho DN. Thế nhưng, hiện rất nhiều bạn sinh viên mới ra trường, thậm chí cả người đã đi làm rồi vẫn không biết cách viết CV đúng cách.

Hiện nay, đơn xin việc được in theo mẫu bán ở các nhà sách sẽ được các DN loại ngay từ vòng “gửi xe”. Vì thế, CV phải do mình tự viết.

Trong CV, ngoài giới thiệu sơ về bản thân, các bạn phải nói rõ mong muốn vì sao mình xin vào DN này, hiểu được rõ DN muốn xin vào và khả năng ứng tuyển vị trí mà DN đang tuyển mình có thể làm gì.

Nên chia sẻ những kỹ năng, kinh nghiệm đã từng làm trước đó. Điều đó rất quan trọng để DN có thể đánh giá được năng lực cũng như thái độ của bạn khi làm việc.

Không nên đạo văn trong CV, nên để địa chỉ email đúng tên mình, không theo kiểu “sến súa”, phải có tiêu đề email gửi để thể hiện sự lịch sự, tôn trọng với doanh nghiệp.

Khi DN phỏng vấn, không nên nói dối, chê bai đối thủ, không nên nhàm chán khi DN hỏi gì nói đó mà nên nói thêm về những gì mà CV chưa nói hết. Đặc biệt, không nên ảo tưởng sức mạnh bản thân, coi thường người khác.

Theo Báo Tin tức