Bắc Ninh
Phong trào “làm hết việc, không làm hết giờ” ở Lục Ngạn
Đã gần 12 giờ trưa nhưng đồng chí Diệp Văn Phú, cán bộ Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội huyện vẫn miệt mài với tập hồ sơ về chế độ, chính sách của những trường hợp thuộc diện bảo trợ xã hội trên địa bàn. Dù hết giờ làm việc nhưng đồng chí Phú vẫn đang cố gắng giải quyết gọn hồ sơ, kịp buổi chiều chuyển cho các đối tượng.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Hà, Trưởng phòng chia sẻ: “Câu chuyện làm hết việc, không làm hết giờ hành chính như đồng chí Phú là điều bình thường ở đơn vị. Do lượng công việc lớn (quản lý hơn 6,5 nghìn đối tượng bảo trợ và hơn 2,5 nghìn trường hợp liên quan đến người có công và nhiều nhiệm vụ khác) nên để đáp ứng yêu cầu, cán bộ, nhân viên trong phòng thường xuyên làm việc muộn, có hôm đến chiều tối mới xong. Những thời điểm việc nhiều, cần sự tập trung cao, các đồng chí còn tranh thủ làm việc cả ngày nghỉ cuối tuần”.
Chính nhờ vậy mà các nhiệm vụ của phòng thời gian qua được thực hiện hiệu quả hơn. Chỉ riêng con số thống kê gần 225 nghìn lượt đối tượng hưởng chế độ chính sách xã hội được phòng phối hợp cùng các đơn vị, địa phương chi trả, số tiền hơn 111 tỷ đồng trong năm 2021 và quý I năm nay đã thể hiện rất rõ điều đó.
Trao đổi với Phó trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Phạm Thị Đoàn được biết, nhằm đổi mới nội dung, hình thức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời tạo chuyển biến về chất trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, từ năm 2020, theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy Lục Ngạn, một số phòng, ban, cơ quan trong huyện đã triển khai phong trào “làm hết việc, không làm hết giờ”. Theo đó, tùy đặc thù, khối lượng công việc, cán bộ ở từng đơn vị chủ động thực hiện nhiệm vụ theo phương châm việc của ngày nào tập trung giải quyết dứt điểm trong ngày đó, không để chuyển tiếp hôm sau, cho dù nhiều lúc phải làm ngoài giờ.
 |
|
Cán bộ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện tiếp nhận, xử lý hồ sơ do người dân đến liên hệ giải quyết. |
Sau năm đầu tiên triển khai hiệu quả tại Ban Tổ chức và Ban Tuyên giáo Huyện ủy, tinh thần đổi mới đó đã lan tỏa, trở thành phong trào chung của cả huyện. Năm 2021 và 2022, toàn huyện có 26 phòng, ban, cơ quan khối Đảng, chính quyền, đoàn thể cấp huyện, 29/29 xã, thị trấn đăng ký thực hiện theo phương châm trên, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi.
Đơn cử, Ban Dân vận Huyện ủy chỉ có 3 cán bộ nhưng “hết giờ làm là xuống với dân, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân”; tham gia tích cực vào các tổ công tác của huyện, không quản ngày nghỉ, trực tiếp tham gia tuyên truyền, vận động người dân đồng thuận thực hiện các dự án trên địa bàn.
|
Phong trào “làm hết việc, không làm hết giờ” ở huyện Lục Ngạn thời gian qua đã cùng lúc hướng đến hai mục tiêu quan trọng. Trong đó, ngoài xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tận tâm, trách nhiệm với công việc, góp phần quan trọng để huyện thực hiện hiệu quả nhiều mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm. |
Từ thực tiễn địa phương và tình hình Đảng bộ, tháng 3/2022 Ban Dân vận Huyện ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Huyện ủy ban hành Nghị quyết về tăng cường công tác dân vận của cả hệ thống chính trị trong việc giải phóng mặt bằng giai đoạn 2022-2025…
Hay như tại thị trấn Chũ, Đảng ủy thị trấn quán triệt đội ngũ cán bộ, công chức nêu cao trách nhiệm, đổi mới tác phong, lề lối làm việc theo hướng tận tụy, hiệu quả để phục vụ việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đồng chí Tôn Văn Huy, công chức tư pháp - hộ tịch cho hay: “Với yêu cầu đó, tôi và các đồng nghiệp nhận thức sâu sắc, thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện, làm việc hết mình, góp phần giúp mọi nhiệm vụ của địa phương được thực hiện đạt kết quả cao”. Thực tế, cán bộ, công chức của thị trấn, nhất là ở bộ phận "một cửa" thường xuyên làm việc thông tầm. Những thủ tục hành chính người dân, doanh nghiệp đến giao dịch sau 16 giờ đều được đội ngũ này tiếp nhận, xử lý ngay trong chiều tối để trả kết quả vào đầu giờ sáng hôm sau.
Có thể thấy, phong trào “làm hết việc, không làm hết giờ” ở huyện Lục Ngạn thời gian qua đã cùng lúc hướng đến hai mục tiêu quan trọng. Ngoài xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tận tâm, trách nhiệm với công việc, phong trào góp phần để huyện thực hiện hiệu quả nhiều mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm. Đơn cử, với tinh thần sâu sát, bám nắm chặt chẽ cơ sở, không kể ngoài giờ hay ngày nghỉ, các tổ công tác của BTV Huyện ủy đã chỉ đạo tổ chức thành công cuộc bầu cử trưởng thôn, tổ dân phố nhiệm kỳ 2022- 2025 với tỷ lệ đảng viên làm trưởng thôn đạt gần 90%.
Hay trong thực hiện các dự án trọng điểm, với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, tiến độ giải phóng mặt bằng nhiều dự án hoàn thành đạt và vượt kế hoạch như: Dự án cải tạo, nâng cấp đường tỉnh 289 đoạn Chũ - Khuôn Thần; cải tạo, nâng cấp tuyến đường nối đường tỉnh 289, đoạn từ Dốc Biềng đi xã Mỹ An; đường vành đai thị trấn Chũ; dự án “Xây dựng, cải tạo hạ tầng thiết yếu vùng trồng cây ăn quả tập trung có giá trị kinh tế cao”...
Đồng chí Cao Văn Hoàn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy nhấn mạnh: “Phương châm làm hết việc, không làm hết giờ đã tạo chuyển biến căn bản, tích cực về ý thức trách nhiệm, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức huyện. Từ kết quả đạt được, tinh thần này sẽ tiếp tục được duy trì, nhân rộng, góp phần tạo sức lan tỏa để huyện thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra”.
Bài, ảnh: Quốc Trường
Ý kiến bạn đọc (0)