Cán bộ khuyến nông xã Tân Thịnh, huyện Lạng Giang (phải) hướng dẫn kỹ thuật chăm sóc cây trồng cho người dân trong xã. Ảnh: Trịnh Lan

Theo đó, tỉnh đã chỉ đạo rà soát, sắp xếp và bố trí cán bộ khuyến nông, thú y cấp xã bảo đảm tiêu chuẩn có chuyên môn phù hợp vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện còn thiếu biên chế. Tuyển dụng vào làm công chức cấp xã ở các lĩnh vực chức danh còn thiếu và có chuyên môn phù hợp. Bố trí đảm nhiệm các chức danh cán bộ chuyên trách cấp xã.

Trường hợp cán bộ khuyến nông, thú y cấp xã được bố trí đảm nhiệm chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã hoặc cấp thôn, tổ dân phố thì được giải quyết chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật. Sau khi bố trí, sắp xếp, cán bộ được hưởng chế độ phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.

Trường hợp đến năm 2020, cán bộ khuyến nông, thú y cấp xã không thể bố trí vào đảm nhiệm các chức danh công tác nêu trên thì Nhà nước giải quyết chế độ thôi việc theo quy định của pháp luật. Ngân sách nhà nước cấp huyện hỗ trợ cho cán bộ khuyến nông, thú y cấp xã của năm còn lại tính đến khi đóng đủ bảo hiểm xã hội.

Đến ngày 30-4, toàn tỉnh có 451 cán bộ khuyến nông, thú y cơ sở. Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các huyện, TP bố trí, sắp xếp như sau: Chấm dứt 7 hợp đồng ngắn hạn. Dự kiến chuyển sang vị trí viên chức các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện 9 người, cấp xã 93 người, hoạt động không chuyên trách cấp xã 39 người, vị trí khác 8 người, 3 trường hợp tự nguyện nghỉ việc. Còn lại 292 trường hợp, các huyện, TP sẽ sắp xếp từ nay đến năm 2020.

PV