Cán bộ xã Quảng Minh trao đổi, xử lý công việc hàng ngày.

Giải pháp đồng bộ

Trước năm 2010, chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở huyện Việt Yên còn nhiều mặt hạn chế. Một bộ phận chưa đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn cũng như lý luận chính trị; năng lực quản lý, điều hành, vận động quần chúng của một số đồng chí yếu; việc tham mưu, đề xuất với cấp uỷ, chính quyền trong thực hiện các chương trình, nhiệm vụ trọng tâm công tác xây dựng Đảng, phát triển KT - XH tại địa phương chưa thường xuyên, có lúc kém hiệu quả. 

Khắc phục tồn tại trên, Huyện uỷ Việt Yên xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho cả nhiệm kỳ 2010 - 2015. Quá trình thực hiện, Huyện uỷ phối hợp với Trường Đại học Nông - Lâm và Trường Chính trị tỉnh mở các lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ dự nguồn của huyện và các xã, thị trấn. 

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, huyện cử 88 cán bộ chủ chốt, cán bộ diện quy hoạch và dự nguồn đi học đại học; 152 lượt cán bộ là Bí thư, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ các xã, thị trấn được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác xây dựng đảng. Cùng đó, Huyện ủy chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tiếp tục thực hiện tốt Đề án số 02 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về "Xây dựng và nâng cao năng lực lãnh đạo, điều hành của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, phường thị trấn giai đoạn 2006 - 2010 và những năm tiếp theo". Trong đó quan tâm việc quy hoạch đội ngũ cán bộ cho từng giai đoạn... Nhờ đó, 100% cán bộ cấp xã có trình độ lý luận từ trung cấp trở lên; 53/109 cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ chuyên môn cao đẳng, đại học. 

 Bên cạnh đó, từ đầu năm 2012 đến nay, Huyện uỷ luân chuyển 9 cán bộ công tác tại các ban, ngành, đoàn thể huyện về các xã, thị trấn công tác. Trong đó có 4 đồng chí đảm nhận chức vụ Bí thư Đảng uỷ, một đồng chí giữ cương vị Chủ tịch UBND và 4 đồng chí làm Phó Chủ tịch UBND xã, thị trấn. 

Nâng cao năng lực lãnh đạo 

Khảo sát tại Đảng bộ xã Quảng Minh được biết, từ thực hiện đồng bộ các giải pháp trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, đến nay đội ngũ cán bộ chủ chốt của xã đều đạt chuẩn về trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Trong đó, một đồng chí có trình độ cao cấp lý luận chính trị, 5 đồng chí có trình độ đại học. 

Đồng chí Trần Văn Hạnh, Bí thư Đảng uỷ xã cho biết: Để lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương đạt hiệu quả, Đảng uỷ yêu cầu các đồng chí thường trực cấp uỷ, đảng uỷ viên có trách nhiệm quan tâm, nắm bắt tình hình thực tiễn theo chức trách nhiệm vụ; cùng với các chi bộ nông thôn lãnh đạo nhân dân phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hóa. Năm 2014 được Huyện uỷ chọn làm điểm trong thực hiện “dồn điền đổi thửa”, xã đã triển khai dồn đổi thành công 50 ha đất nông nghiệp thuộc thôn Khả Lý Hạ. Trong xây dựng nông thôn mới, Quảng Minh cũng đạt những kết quả tích cực. Đến nay, xã đã hoàn thành 14/19 tiêu chí nông thôn mới, từng bước cải thiện bộ mặt nông thôn. 

Tại Đảng bộ xã Bích Sơn, nhờ đội ngũ cán bộ chủ chốt có năng lực, trình độ đã phát huy tốt quy chế dân chủ cơ sở; kịp thời giải quyết các tình huống phát sinh ngay tại địa phương nên nhiều năm gần đây trên địa bàn xã không còn tình trạng đơn thư khiếu nại vượt cấp.

Đồng chí Trần Đỗ Thảo, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện uỷ Việt Yên cho biết: Với mục tiêu duy trì tỷ lệ cán bộ chủ chốt cấp xã đạt chuẩn, Ban Tổ chức Huyện uỷ đã tham mưu với Ban Thường vụ Huyện uỷ xây dựng quy hoạch cán bộ chủ chốt cơ sở, nhiệm kỳ 2015 - 2020 đúng yêu cầu đề ra (3 người/1chức danh, một người quy hoạch nhiều nhất 3 chức danh). Trong 305 cán bộ quy hoạch có 156 người ở độ tuổi từ 35 đến 50, chiếm hơn 51%; 123 cán bộ có trình độ từ cao đẳng đến thạc sĩ; 123 cán bộ đã qua các lớp trung cấp, cao cấp và cử nhân lý luận chính trị.

Vân Anh