Ngay sau khi Hội đồng tuyển dụng (HĐTD) công bố danh sách ứng viên đủ điều kiện dự tuyển trên trang web, niêm yết tại Sở Nội vụ (từ ngày 30-6), nhiều ứng viên cảm thấy thiếu tự tin vì tính cạnh tranh cao, cơ hội trúng tuyển thấp. Nhiều ứng viên dự tuyển cho biết tỷ lệ "chọi" vào các vị trí đều cao hơn so với các kỳ thi trước đây từng tham gia, nhất là kỳ thi quốc gia tuyển sinh vào đại học. 

Cử nhân Công tác xã hội (Đại học Công đoàn) Nguyễn Thị Hằng (SN 1991) ở thị trấn Chũ (Lục Ngạn), tốt nghiệp loại khá, dự thi tuyển vào Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Lạng Giang chia sẻ: "Sẽ rất khó lọt qua "khe cửa hẹp" bởi vị trí em dự tuyển có 27 hồ sơ đăng ký mà chỉ tuyển 1 người. Em xác định đây chỉ là cơ hội để thử sức, và sẽ tìm một công việc phù hợp tại doanh nghiệp". 

Ứng viên Phạm Văn Hoàng (SN 1990 ) ở thị trấn An Châu (Sơn Động), cử nhân Hệ thống thông tin kinh tế dự tuyển vào vị trí quản trị hệ thống thông tin thị trường và thương mại (Sở Công thương) cho biết: "Vị trí này có 7 thí sinh tranh tài. Dù tính cạnh tranh cao nhưng em quyết tâm ôn luyện để đạt điểm cao và trông chờ vào yếu tố may mắn. Em mong HĐTD làm việc công tâm, khách quan để tuyển đúng người".     

Năm nay, tỉnh Bắc Giang có kế hoạch tuyển dụng 141 chỉ tiêu, trong đó 61 công chức có trình độ từ đại học hệ chính quy trở lên, 80 viên chức (trình độ đại học 27, cao đẳng 39 và trung cấp 14) làm việc tại các sở, ngành, UBND các huyện, TP. Sau khi thông báo công khai, toàn tỉnh có 1.630 hồ sơ đăng ký dự tuyển. 

Qua thẩm định, HĐTD công bố số thí sinh đủ điều kiện dự tuyển CCVC là 1.590 người, trong đó khối sở, ngành 1.110 người; các huyện, TP 480 người. Một số vị trí, lĩnh vực tuyển dụng  có tính cạnh tranh cao như: Tài chính - kế toán, văn thư - lưu trữ, giao thông - xây dựng, công nghệ thông tin... Chi cục Quản lý thị trường (Sở Công thương) có 2 chỉ tiêu công chức trình độ đại học, chuyên ngành tài chính - ngân hàng có 126 hồ sơ tham gia (tỷ lệ 1/63). 

Trung tâm Ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ (Sở Khoa học và Công nghệ) có 1 chỉ tiêu viên chức trình độ đại học, lĩnh vực quản trị kinh doanh có 62 ứng viên (tỷ lệ 1/62), Bệnh viện Đa khoa huyện Lạng Giang có tỷ lệ 1/79 cho vị trí kế toán. Ban Quản lý nhà ở sinh viên (Sở Xây dựng) có 85 ứng viên tham gia sát hạch tuyển chọn 1 viên chức làm kế toán (tỷ lệ 1/85)...  

Thí sinh nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng công chức, viên chức năm 2014 tại Sở Nội vụ. Ảnh: Mai Toan

Nếu làm phép tính đơn giản chỉ có 141/1.590 người được tuyển dụng lần này, lượng ứng viên không trúng tuyển sẽ rất lớn (chiếm hơn 90%) khiến thí sinh lo lắng. Cùng đó trên các phương tiện thông tin đại chúng thời gian gần đây nêu nhiều vụ việc tiêu cực liên quan đến "chạy" việc khiến nhiều người băn khoăn, có tâm lý nghi ngờ về tính khách quan, minh bạch trong tuyển dụng CCVC. 

Theo ông Khuông Văn Thông, Phó Giám đốc Sở Nội vụ để tránh tình trạng này, Sở tham mưu cho Hội đồng chỉ đạo và thực hiện nghiêm túc quy trình tuyển dụng kể từ khi xây dựng kế hoạch. Số lượng CCVC cần tuyển dựa vào chỉ tiêu biên chế, nhu cầu, vị trí công tác, cơ cấu CCVC của từng cơ quan, đơn vị trên cơ sở Đề án cơ cấu vị trí việc làm đã được Sở thẩm định trước đó. 

Quy trình đăng ký dự tuyển, các bước thi tuyển, sát hạch, chế độ ưu tiên và cách tính điểm xác định trúng tuyển cũng được thông báo rộng rãi để ứng viên thực hiện và cùng giám sát, tránh nảy sinh nghi ngờ, thiếu khách quan. Trong quá trình tuyển, thí sinh và người dân gặp vướng mắc có thể liên hệ theo số điện thoại 0240.3 554 908 của Sở Nội vụ để được giải đáp.

Năm nay, Bắc Giang tiếp tục thực hiện tuyển dụng theo quy định của Luật Cán bộ, công chức; Luật Viên chức với nhiều nội dung mới trong môn thi, nhất là môn nghiệp vụ chuyên ngành gắn với vị trí việc làm từng lĩnh vực ở các cơ quan. Kỳ thi có 15 lĩnh vực chuyên ngành và thí sinh được đánh giá thông qua hiểu biết nhất là hiểu, nắm rõ các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực đăng ký dự tuyển. 

Các thí sinh dự thi công chức sẽ thi 4 môn, trong đó 2 bài thi viết về kiến thức chung, quản lý Nhà nước chuyên ngành; 2 bài thi trắc nghiệm về quản lý Nhà nước chuyên ngành và tin học văn phòng. Thí sinh xét tuyển viên chức phải qua kiểm tra, sát hạch về chuyên ngành. HĐTD, Sở Nội vụ không tổ chức hướng dẫn ôn thi mà cung cấp bộ tài liệu giống nhau cho thí sinh có nhu cầu. Cùng đó, HĐTD thành lập các ban: Ra đề thi, coi thi, giám sát, phách, chấm thi để thực hiện các bước trong quá trình tổ chức thi tuyển bảo đảm khách quan, rõ người, rõ việc. 

Theo một thành viên trong HĐTD, việc ra đề thi do hơn 30 thành viên (ứng với 15 chuyên ngành) được mời từ các cơ quan, ban, ngành của tỉnh thực hiện. Các thành viên được cách ly, xây dựng ngân hàng bộ đề thi và bảo mật đến kết thúc kỳ thi. 

Trước giờ thi, Chủ tịch HĐTD bốc thăm ngẫu nhiên 1 đề thi trong ngân hàng bộ đề thi để bảo đảm tính khách quan. Cán bộ một số sở, ban, ngành tỉnh và một số giáo viên THPT được trưng tập coi thi cũng được phân công phòng coi thi một cách ngẫu nhiên trước giờ thi nhằm bảo đảm khách quan, hạn chế thấp nhất tình trạng vi phạm quy chế thi. Công tác chấm thi được thực hiện đúng nguyên tắc các cặp chấm thi độc lập, cách ly. 

Quá trình tổ chức kỳ thi và ở các khâu (ra đề, tổ chức thi, bảo quản bài thi, chấm thi khớp phách, vào điểm...) đều có sự kiểm tra, giám sát của Ban Giám sát và lực lượng công an. Đối với bài thi trắc nghiệm, việc chấm thi thực hiện bằng máy có sự giám sát của các cơ quan chức năng.

Tại hội nghị thông tin báo chí tình hình KT-XH 6 tháng đầu năm của tỉnh Bắc Giang, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Văn Linh, Chủ tịch HĐTD khẳng định công tác tuyển dụng sẽ được thực hiện nghiêm túc, công khai, minh bạch. Đề nghị các cơ quan báo chí tập trung tuyên truyền, hướng dẫn để thí sinh và người dân yên tâm. Trong quá trình tuyển dụng, nếu có biểu hiện tiêu cực hay vi phạm quy chế, mong thí sinh, người dân, phóng viên các cơ quan báo chí phản ánh để HĐTD, cơ quan chức năng kịp thời xác minh, xử lý.