Ngay từ khi mới giành chính quyền, Đảng, Nhà nước ta đã quan tâm làm thế nào để đội ngũ cán bộ, công chức từ Chính phủ đến làng xã phải tận tụy phục vụ nhân dân. Nhờ đó, hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh, đất nước không ngừng hội nhập, phát triển. Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, đội ngũ cán bộ, đảng viên cũng bộc lộ những hạn chế, yếu kém. 

Trăn trở về vấn đề này, trong bài viết mới đây trên Tạp chí Cộng sản, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang chỉ rõ: “Chúng ta vẫn còn phải trăn trở, đau lòng khi nghe những câu truyền miệng lâu nay trong nhân dân: “Nhất hậu duệ, nhì tiền tệ, ba quan hệ, bốn trí tuệ...” trong công tác cán bộ và những nhận xét về thứ “đạo đức bốn mặt” (trước mặt, sau lưng, trước cấp trên và trước đồng bào mình) đang là phương thức hành xử của không ít cán bộ, đảng viên…”. 

Chủ tịch nước nhấn mạnh: “Đây chính là những điều đã làm xói mòn lòng tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, chế độ ta, là mầm họa đối với độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc”.

Kiểm điểm trên địa bàn tỉnh, chúng ta cũng còn thấy có tình trạng cơ quan, đơn vị và người đứng đầu buông lỏng quản lý, chưa quan tâm đúng mức giáo dục cán bộ cấp dưới trong thực thi nhiệm vụ. Dẫn đến có cán bộ, đảng viên chưa thực hiện đầy đủ chức trách nhiệm vụ; có biểu hiện chậm trễ, kéo dài, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp khi giải quyết thủ tục hành chính… 

Hệ quả là đã làm giảm lòng tin của người dân, doanh nghiệp đối với cấp ủy, chính quyền, ảnh hưởng không nhỏ đến sự phát triển của tỉnh; là một trong những nguyên nhân dẫn đến sụt giảm liên tục Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số năng lực cạnh trạnh cấp tỉnh (PCI) những năm gần đây.

Chỉ thị, kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã đánh giá đầy đủ và đề ra giải pháp để xốc lại đội ngũ. Trong đó, giải pháp trọng tâm là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động ở bộ phận “một cửa”. Các sở, ngành có nhiều thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp cần xây dựng kế hoạch chi tiết để làm căn cứ thực hiện. 

Tác phong, lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên liên quan đến quyền lợi của người dân và doanh nghiệp, đồng thời cũng là hình ảnh, uy tín của cấp ủy, chính quyền trước nhân dân. Do vậy, mỗi cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, đảng viên cần phải nghiêm túc thực hiện Chỉ thị, Kế hoạch trên. Nếu nơi nào, cán bộ, đảng viên nào vi phạm thì phải bị nghiêm trị. Như vậy chúng ta mới có được đội ngũ cán bộ, đảng viên xứng đáng là công bộc của nhân dân. 

Trần Anh