Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc: Ưu tiên xây dựng nhà ở, trường học và các thiết chế phục vụ công nhân
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chủ trì hội nghị. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Văn phòng Chính phủ, các bộ, ban, ngành T.Ư. Tại điểm cầu Bắc Giang, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thế Tuấn chủ trì; cùng dự có đại diện LĐLĐ tỉnh, các sở, ngành liên quan.
![]() |
|
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc phát biểu kết luận tại buổi làm việc.
|
Báo cáo do đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, từ năm 2016 đến nay, thực hiện quy chế phối hợp với Chính phủ, nhiều vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của CNLĐ và hoạt động công đoàn được quan tâm giải quyết kịp thời.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với các bộ, ngành trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật, kịp thời phản ánh, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ nhiều vấn đề lớn về việc làm, tiền lương, đào tạo nghề, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động…Nhờ vậy, sau 5 năm, số công nhân có việc làm tăng 26%, trong đó số có việc làm bền vững, thu nhập cao tăng đều qua các năm; mức sống của công nhân có tiến bộ, mức tối thiểu vùng năm 2020 tăng 1,3 lần so với năm 2016; thu nhập bình quân tăng 35%, góp phần cải thiện đời sống CNLĐ. Các vấn đề về nhà ở, điều kiện làm việc, hỗ trợ đoàn viên, CNLĐ khó khăn, triển khai phong trào thi đua… đều được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chính phủ quan tâm giải quyết.
Tuy nhiên, tham luận của đại biểu tại các điểm cầu đều thống nhất nhận định, do việc làm còn bấp bênh nên phần lớn CNLĐ không an tâm; thu nhập chưa bảo đảm đủ sống và có tích lũy cơ bản. Đặc biệt, năm 2020 tác động của đại dịch Covid-19 đã làm 31,8 triệu lao động từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng. Trong đó 68,9% lao động bị giảm thu nhập, gần 40% phải giảm giờ làm, nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên và khoảng 14% buộc phải tạm nghỉ việc.
Trình độ tay nghề của nhiều CNLĐ chưa đáp ứng tốt yêu cầu sản xuất, kinh doanh; hiểu biết chính sách pháp luật còn hạn chế. Việc bảo đảm quyền lợi, an sinh xã hội cho công nhân vẫn còn nhiều bất cập; hiệu quả kiểm tra, thanh tra, xử lý vi phạm trong thực hiện chính sách pháp luật về lao động tại một số doanh nghiệp không đủ sức răn đe…
Tại Bắc Giang, theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, hiện toàn tỉnh có hơn 6,5 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 270 nghìn CNLĐ, tăng hơn 38 nghìn người so với cùng kỳ năm 2019. Tiền lương bình quân năm 2019 của người lao động đạt 6,9 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,6 triệu đồng/người/tháng so với năm 2015. Tuy nhiên, đời sống của CNLĐ vẫn còn nhiều khó khăn. Đặc biệt, dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến hơn 100 doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, khiến hơn 24,7 nghìn lao động phải ngừng việc, giảm việc hoặc chấm dứt hợp đồng.
Thời gian tới, Chính phủ, Tổng LĐLD Việt Nam tiếp tục triển khai hiệu quả quy chế phối hợp, hướng tới bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ. Trong đó, tập trung xây dựng Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn năm 2012 và các nghị định, văn bản hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động năm 2019.
![]() |
|
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phan Thế Tuấn chủ trì tại điểm cầu Bắc Giang.
|
Tăng cường hơn nữa hoạt động phối hợp kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động với công nhân, nhất là chính sách về BHXH, an toàn lao động, chất lượng bữa ăn ca; đẩy nhanh hơn nữa tiến độ thực hiện Đề án: “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các KCN, khu chế xuất” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt từ năm 2017.
Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật tới CNLĐ; phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua sản xuất, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong mỗi công nhân, góp phần quan trọng vào cải tiến năng suất, chất lượng, tạo dựng uy tín cho doanh nghiệp, từng bước nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước.
Phát biểu kết luận hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh, trong bối cảnh mới, nhất là dưới tác động của hội nhập quốc tế và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, CNLĐ nước ta đang đối mặt với không ít thách thức. Việc chăm lo, bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống và điều kiện làm việc cho họ là nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của Ðảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị, trong đó có vai trò, trách nhiệm lớn của tổ chức công đoàn.
Thủ tướng đề nghị Bộ, ngành, chính quyền địa phương phối hợp chặt chẽ với các cấp công đoàn và người sử dụng lao động trong lĩnh vực quy hoạch đất đai, xây dựng nhà ở, trường học và các thiết chế phục vụ công nhân. Đây là nhiệm vụ cần ưu tiên đặc biệt trong 5 năm tới. Các địa phương phải dành nguồn lực thỏa đáng chăm lo, hỗ trợ CNLĐ.
Chính phủ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật, hệ thống quản lý hiện đại, công nghệ tiên tiến, thân thiện với môi trường vào hoạt động sản xuất, kinh doanh nhằm cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm an toàn cho người lao động.
Thủ tướng Chính phủ kêu gọi công nhân cả nước phát huy truyền thống giai cấp, vượt qua khó khăn, không ngừng học tập, nâng cao trình độ, sáng tạo, đóng góp cho sự lớn mạnh của từng doanh nghiệp, vì hạnh phúc của bản thân, gia đình mình và sự phồn vinh của đất nước.
Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam và Văn phòng Chính phủ tham mưu ban hành một Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ. Nhà nước sẽ bố trí nguồn lực hỗ trợ cùng các địa phương, doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân. Thủ tướng mong doanh nghiệp, người sử dụng lao động vừa lo phát triển doanh nghiệp đồng thời phải lo cho CNLĐ để hài hòa lợi ích, không để người lao động thất nghiệp.
Dịp này, Thủ tướng lưu ý, các cấp, các ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các doanh nghiệp phải chuẩn bị lo Tết cho công nhân, nhất là người có hoàn cảnh khó khăn để mọi người, mọi công nhân đón Tết đầm ấm, vui tươi.
Tường Vi
Bắc Ninh




















Ý kiến bạn đọc (0)