Tại Bắc Ninh, địa phương có tốc độ phát triển công nghiệp cao, nhu cầu tuyển dụng lớn, việc nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp đang góp phần làm gia tăng giá trị cốt lõi của chính sách an sinh này.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh tư vấn vị trí việc làm phù hợp cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hỗ trợ lao động kịp thời

Khu vực giải quyết bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động được Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh bố trí ở không gian rộng rãi. Cán bộ tận tình hướng dẫn, tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan cho người lao động.

Để tạo thuận lợi cho lao động, ngoài 2 địa điểm tiếp nhận, giải quyết tại cơ sở 1 (phường Bắc Giang) và cơ sở 2 (phường Kinh Bắc), đơn vị duy trì thêm 1 điểm tại thôn Bình Minh, xã Lục Nam. Tại đây, trung tâm luôn cử thêm cán bộ chuyên môn cung cấp thông tin, tư vấn, kết nối kịp thời các vị trí việc làm phù hợp tại doanh nghiệp, hỗ trợ lao động sớm tìm được công việc mới, có thu nhập ổn định.

Sau thời gian đi xuất khẩu lao động và làm công nhân tại một doanh nghiệp điện tử ở Khu công nghiệp Quang Châu, anh Lê Văn Liệu (sinh năm 1980) ở xã Xuân Cẩm xin nghỉ việc do điều kiện gia đình không phù hợp. Anh lo lắng vì thu nhập gián đoạn, cuộc sống bị ảnh hưởng. Đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, anh không chỉ nhận được khoản hỗ trợ tài chính mà còn được tư vấn, định hướng nghề nghiệp.

“Ban đầu tôi chỉ nghĩ đến việc nhận trợ cấp để trang trải sinh hoạt nhưng khi được cán bộ trung tâm tư vấn, giới thiệu tham gia phiên giao dịch việc làm, tôi đã tìm được công việc mới chỉ sau hai tháng hưởng trợ cấp. Mức lương hiện cũng ổn định hơn trước”, anh Liệu chia sẻ.

Đầu tháng 3 vừa qua, chị Nguyễn Thùy Linh (sinh năm 1999), ở phường Nam Sơn đến Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh (cơ sở 2) làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Chị làm việc tại một doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Yên Phong được hơn 4 năm thì chị xin nghỉ do muốn tìm công việc khác ở gần nhà hơn.

Đang không biết tìm nghề gì để trang trải cuộc sống thì chị được cán bộ trung tâm tư vấn nhiều lớp học nghề phù hợp với nhu cầu thị trường và kinh nghiệm, năng lực vốn có. Đồng thời hỗ trợ thông tin tìm việc qua các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng tháng hoặc sàn trực tuyến. Kết quả, khi vừa nhận quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì chị Linh tìm được một công việc thích hợp. Chấp hành thông báo có việc làm mới với trung tâm, chị sẽ được bảo lưu thời gian đóng để hưởng trợ cấp cho lần kế tiếp.

Thực tế cho thấy, ngày càng nhiều người lao động nhận thức rõ hơn vai trò của hoạt động tư vấn, kết nối việc làm trong quá trình hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Đây chính là “giá trị gia tăng” quan trọng của chính sách, giúp người lao động dần xóa bỏ tâm lý trông chờ, ỷ lại vào khoản trợ cấp mà chủ động tìm kiếm việc làm để sớm quay lại với thị trường lao động.

Đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp

Năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh tiếp nhận và xử lý hơn 25,3 nghìn hồ sơ đề nghị giải quyết bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, có gần 21 nghìn người có quyết định hưởng trợ cấp.

Số đang hưởng có việc làm đạt hơn 3,7 nghìn người; 100% người được hưởng đều được tư vấn học nghề, kết nối, hỗ trợ tìm việc làm mới để sớm quay trở lại thị trường lao động. Riêng từ đầu năm đến nay, số người nộp hồ sơ là hơn 6,5 nghìn trường hợp; gần 5,5 nghìn người đã có quyết định hưởng với số tiền chi trả gần 163,9 tỷ đồng.

Việc gắn kết chặt chẽ giữa tư vấn việc làm, đào tạo nghề và chi trả bảo hiểm thất nghiệp là yếu tố then chốt nâng cao hiệu quả chính sách. Vì vậy, cùng với tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh luôn chủ động cập nhật nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ tư vấn, giới thiệu việc làm; tổ chức các phiên giao dịch việc làm, tư vấn học nghề phù hợp nhằm rút ngắn thời gian thất nghiệp của người lao động.

Các phiên giao dịch việc làm được tổ chức đa dạng hình thức gồm: Định kỳ, lưu động, chuyên đề và trực tuyến. Điều này giúp mở rộng phạm vi tiếp cận, đặc biệt với lao động ở khu vực nông thôn hoặc những người không có điều kiện tham gia trực tiếp. Đơn vị chú trọng lựa chọn doanh nghiệp uy tín, ngành nghề phù hợp, mức thu nhập khá để giới thiệu cho lao động. Nhờ vậy, nhiều người không chỉ có việc làm mới mà còn cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập.

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh đã tổ chức được 39 phiên giao dịch, thu hút 180 lượt doanh nghiệp và hơn 6 nghìn lao động tham gia. Kết quả, có hơn 1 nghìn người tìm được việc làm mới. Đồng thời, đẩy mạnh hoạt động tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng cho cán bộ chuyên môn, trực tiếp giải quyết thủ tục bảo hiểm thất nghiệp và tư vấn việc làm để nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc. Thường xuyên phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để giải quyết kịp thời, đúng đối tượng, đúng chế độ, bảo đảm lợi ích chính đáng cho người lao động.

Năm 2026, tổng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là hơn 200 nghìn người; riêng từ nay đến cuối năm, nhu cầu đạt khoảng 170 nghìn người. Theo ông Nguyễn Xuân Sơn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh, để sớm đưa lao động mất việc làm trở lại thị trường, đơn vị tiếp tục đổi mới các phiên giao dịch việc làm, nhất là hình thức trực tuyến để mở rộng phạm vi tiếp cận; nâng cao chất lượng đội ngũ tư vấn viên, ứng dụng công nghệ thông tin trong kết nối cung - cầu lao động. Quan trọng hơn, đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người lao động về vai trò của bảo hiểm thất nghiệp, từ hưởng trợ cấp sang tận dụng cơ hội tìm kiếm việc làm mới.

Doanh nghiệp điều chỉnh giờ làm, bảo vệ người lao động trước nắng nóng

BẮC NINH - Trước tình hình thời tiết nắng nóng gay gắt, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh có giải pháp ứng phó để bảo vệ sức khỏe người lao động, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất ngoài trời.

Tổ chức “Bữa cơm công đoàn” cho hơn 9.000 người lao động

 

Công đoàn và doanh nghiệp: Chăm lo “vốn quý” từ bữa ăn đến tinh thần

BẮC NINH - Tại Bắc Ninh, nhiều doanh nghiệp cùng tổ chức công đoàn đã chủ động cải thiện bữa ăn ca, tổ chức khám sức khỏe, đầu tư phòng y tế, nâng cao điều kiện làm việc và chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân.