Năm 2025, hoạt động công đoàn tỉnh Bắc Ninh tiếp tục chuyển biến tích cực trong bối cảnh sáp nhập, thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy; được đánh giá là địa phương thành lập công đoàn xã, phường sớm nhất cả nước và hoạt động ổn định, hiệu quả.

Đồng chí Trần Huy Phương trao Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước cho thân nhân đồng chí Nguyễn Ngọc Việt.

Đến nay, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đang quản lý trực tiếp gần 2 nghìn công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước với hơn 631,5 nghìn đoàn viên. Quy mô đoàn viên lớn, phân bố rộng, lực lượng lao động trẻ, đông đảo, đặt ra nhiều thách thức, song với sự đoàn kết, nỗ lực, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai hiệu quả hoạt động, từng bước khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động.

Đồng chí Trần Huy Phương phát biểu tại hội nghị.

Công tác nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng công nhân được tăng cường; nhiều kiến nghị liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, điều kiện làm việc, bữa ăn ca được phản ánh kịp thời tới cơ quan chức năng và người sử dụng lao động, góp phần hạn chế tranh chấp, ngừng việc tập thể, giữ ổn định sản xuất. Hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tiếp tục là điểm nhấn. Các chương trình lớn như “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Chuyến xe Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng” “Mái ấm Công đoàn” … được triển khai đồng bộ, lan tỏa rộng khắp, hỗ trợ hàng chục nghìn lượt đoàn viên, công nhân hoàn cảnh khó khăn, xa quê. Đặc biệt, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục trở thành điểm sáng với 508 công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức, 253 nghìn lượt đoàn viên, người lao động hưởng lợi với tổng kinh phí hơn 15,3 tỷ đồng.

Đồng chí Trần Thị Vân trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể tiêu biểu.

Tại hội nghị, các đại biểu trao đổi, phân tích những khó khăn, hạn chế trong triển khai thực hiện nhiệm vụ năm 2025; chia sẻ kinh nghiệm từ thực tiễn hoạt động cơ sở. Đồng thời, thống nhất cao 8 nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2026. Trong đó, tập trung hướng dẫn, chỉ đạo công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; phát động các phong trào thi đua gắn với nâng cao năng suất lao động, kịp thời biểu dương, lan tỏa những tấm gương tiêu biểu trong phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Chủ động khảo sát, nắm tình hình các đơn vị, doanh nghiệp để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tăng cường công tác nữ công, thúc đẩy bình đẳng giới; tiếp tục quan tâm để nâng cao chất lượng công tác tài chính, kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp.

Đồng chí Trần Thị Vân và lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh cho các cá nhân có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Huy Phương ghi nhận và đánh giá cao những kết quả nổi bật của các cấp công đoàn tỉnh trong năm 2025. Đặc biệt, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, tạo dấu mốc quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn giai đoạn mới.

Đồng chí nhấn mạnh, năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, diễn ra Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, đòi hỏi tổ chức công đoàn phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động. Trong đó, cần tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến công nhân và tổ chức công đoàn.

Đồng chí Trần Thị Vân và lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà cho công nhân hoàn cảnh khó khăn.

Nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát; chủ động phối hợp giải quyết kịp thời các mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động; chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, bảo đảm các chương trình, hoạt động hướng về cơ sở, đi vào thực chất, đúng đối tượng, có tính bền vững. Cùng với đó, tiếp tục phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân lao động, gắn với chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, nâng cao tay nghề, kỷ luật lao động và tác phong công nghiệp.

Dịp này, đồng chí Nguyễn Ngọc Việt, nguyên Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh được truy tặng Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước; 81 tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp trong xây dựng tổ chức, đóng góp tích cực vào hoạt động công đoàn và tuyên truyền phong trào công nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh khen thưởng; 50 công nhân hoàn cảnh khó khăn được tặng quà, mỗi suất 1 triệu đồng tiền mặt (từ nguồn kinh phí của Liên đoàn Lao động tỉnh) và 1 phần quà Tết trị giá 300 nghìn đồng (do Công ty cổ phần Quốc tế Bảo Hưng tài trợ).

Công đoàn Bắc Ninh: Hướng về cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động

BẮC NINH - Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là sự kiện chính trị quan trọng, khẳng định sự thống nhất, ổn định và quyết tâm chính trị cao của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn sau hợp nhất, sáp nhập hai tỉnh theo chủ trương của Trung ương. Với niềm tin, kỳ vọng Đại hội lần này sẽ tạo đột phá trong việc đổi mới hoạt động, nâng cao vai trò đại điện, chăm lo người lao động, nhiều đại biểu đã bày tỏ ý kiến tâm huyết, chia sẻ kinh nghiệm ở cơ sở gửi tới Đại hội.

Bắc Ninh: Đổi mới mạnh mẽ, khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo đoàn viên công đoàn, công nhân lao động

BẮC NINH - Chiều 20/12, tại hội trường Khu hội nghị Tỉnh ủy Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đổi mới, đồng hành, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn

BẮC NINH - Với phương châm “lấy người lao động làm trung tâm”, sau sắp xếp bộ máy tổ chức theo mô hình hoạt động mới, các cấp Công đoàn Bắc Ninh nỗ lực triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động, thích ứng với điều kiện mới. Qua đó, khẳng định vai trò là điểm tựa tin cậy, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.