Bắc Ninh: Xây dựng đội ngũ nhân lực khoa học, công nghệ
BẮC NINH - Bám sát định hướng phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, thành phố có nhiều giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực này. Qua đó, từng bước xây dựng đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, khả năng làm chủ công nghệ, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn phát triển mới.
Để tạo chuyển biến đồng bộ trong phát triển nguồn nhân lực, thành phố Bắc Ninh quan tâm triển khai các chính sách hỗ trợ đào tạo, ưu tiên những lĩnh vực như: Công nghiệp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ số và các ngành công nghệ chiến lược. Các chính sách được cụ thể hóa thông qua Nghị quyết số 113/2025/NQ-HĐND và Nghị quyết số 11/2026/NQ-HĐND của HĐND thành phố. Nội dung tập trung hỗ trợ học phí, chi phí học tập, đào tạo lại, nâng cao kỹ năng cho người lao động, đào tạo chuyên sâu trong và ngoài nước, phát triển đội ngũ nhà giáo và thúc đẩy hợp tác quốc tế.
![]() |
|
Lãnh đạo Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh làm việc với doanh nghiệp về đào tạo chuyên sâu kỹ năng nghề liên quan đến công nghiệp bán dẫn. |
Kết quả trong 9 tháng năm 2026, thành phố đã hỗ trợ 2.573 lượt học sinh, sinh viên tại 12 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, với tổng kinh phí khoảng 24,47 tỷ đồng. Dự kiến cả năm có gần 6.000 học sinh, sinh viên được thụ hưởng chính sách với tổng kinh phí hơn 66,1 tỷ đồng. Ông Vũ Quang Khuê, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh khẳng định: “Các chính sách hỗ trợ của thành phố tạo nguồn lực để nhà trường có thêm điều kiện mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng đào tạo cũng như đáp ứng nhu cầu nhân lực ngày càng tăng của doanh nghiệp, góp phần giảm chi phí học tập, khuyến khích người học lựa chọn ngành nghề phù hợp với định hướng phát triển của địa phương, nhất là trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo”.
Cùng với hỗ trợ tài chính, thành phố chỉ đạo các đơn vị trường học đẩy mạnh tư vấn, hướng nghiệp, tăng cường kết nối với doanh nghiệp trong đào tạo, thực tập, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và tuyển dụng lao động. Trọng tâm là xác định đúng nhu cầu nhân lực, điều chỉnh nội dung, quy mô đào tạo phù hợp với thị trường lao động, ưu tiên ngành, lĩnh vực có hàm lượng khoa học, công nghệ cao.
Thời gian qua, Trường Cao đẳng Công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang đã hợp tác với nhiều doanh nghiệp, phần lớn là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Trường cũng mở rộng quan hệ với các đối tác trong lĩnh vực công nghệ cao, trí tuệ nhân tạo, bán dẫn và điện tử thông minh như: Samsung Việt Nam, Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Hàn Quốc (KOICA) và các trường nghề của Trung Quốc, Hàn Quốc… Điều này giúp nhà trường từng bước đổi mới nội dung giảng dạy, nâng cao năng lực giảng viên và tăng cường thực hành, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận kiến thức, kỹ năng công nghệ mới, tiếp xúc với môi trường sản xuất, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, tích lũy kinh nghiệm thực tế và tìm kiếm việc làm ngay trong quá trình học tập.
Nhận thức rõ vai trò quan trọng của việc đào tạo, định hướng từ bậc trung học phổ thông, thành phố Bắc Ninh chỉ đạo các cơ sở giáo dục đổi mới phương pháp dạy học, đẩy mạnh giáo dục STEM, tổ chức các hoạt động trải nghiệm gắn với khoa học, kỹ thuật và thực tiễn đời sống. Thông qua các hoạt động nghiên cứu khoa học, kỹ thuật, tin học và ngoại ngữ, học sinh được khuyến khích vận dụng kiến thức để giải quyết vấn đề thực tiễn, thiết kế sản phẩm và tiếp cận công nghệ mới. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để hình thành nguồn nhân lực có tư duy đổi mới sáng tạo, sẵn sàng tiếp cận các ngành khoa học, kỹ thuật và công nghệ.
![]() |
|
Học sinh Trường Trung học phổ thông Hàn Thuyên tham gia chương trình ngày hội tư vấn tuyển sinh, trải nghiệm tại Trường Đại học Xây dựng Hà Nội. |
Tại Trường Trung học phổ thông Hàn Thuyên, hoạt động phối hợp với các trường đại học, tổ chức giáo dục được đẩy mạnh nhằm giúp học sinh trải nghiệm môi trường học tập hiện đại, tiếp cận những xu hướng công nghệ mới và định hướng nghề nghiệp, nhất là những ngành nghề tiềm năng trong thời đại số.
| Giai đoạn 2025-2030, tổng kinh phí thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực dự kiến hơn 938 tỷ đồng. Nguồn lực này hỗ trợ học phí cho 22.000 học sinh, sinh viên; hỗ trợ chi phí học tập cho hơn 43.000 học sinh, sinh viên và đào tạo, đào tạo lại cho khoảng 17.000 lao động tại doanh nghiệp. |
Theo ông Nguyễn Đức Kỳ, Phó Hiệu trưởng nhà trường, hoạt động trải nghiệm, giao lưu và định hướng nghề nghiệp giúp học sinh mở rộng hiểu biết, nhận diện yêu cầu về kiến thức, kỹ năng của thị trường lao động tương lai, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học, công nghệ. Từ đó, các em có thêm cơ sở lựa chọn ngành học phù hợp, từng bước nuôi dưỡng niềm đam mê và định hướng phát triển trong tương lai. Em Nguyễn Văn Hòa, học sinh của trường chia sẻ: “Các chương trình trải nghiệm là cơ hội để chúng em được cọ xát, giao lưu, trao đổi, nắm bắt thêm thông tin định hướng nghề nghiệp liên quan đến lĩnh vực mới, ngành “hot” trong thời gian qua như: Công nghệ, điện tử, tự động hóa, bán dẫn”.
Theo thống kê của ngành giáo dục thành phố, hiện 100% cán bộ, công chức, giáo viên trong toàn ngành có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số, sử dụng được các nền tảng, dịch vụ số phục vụ công việc. Thành phố cũng tổ chức hướng dẫn ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong giảng dạy cho gần 300 cán bộ, giáo viên thuộc 12 trường tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông. Qua đó, từng bước nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ trong quản lý, giảng dạy, tạo môi trường thuận lợi để học sinh tiếp cận tri thức mới.
Phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ là nhiệm vụ lâu dài, đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý, cơ sở giáo dục, doanh nghiệp và người học. Từ khơi dậy niềm đam mê học tập, định hướng nghề nghiệp trong trường phổ thông, nâng cao chất lượng đào tạo nghề gắn với nhu cầu doanh nghiệp, thị trường lao động, đến triển khai chính sách hỗ trợ nhân lực chất lượng cao về khoa học, công nghệ, thành phố Bắc Ninh đang từng bước xây dựng nền tảng nhân lực phục vụ phát triển trong giai đoạn mới.
Bắc Ninh
















Ý kiến bạn đọc (0)