Tại tỉnh Bắc Ninh, thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh có văn bản quán triệt nhiệm vụ, hướng dẫn tổ chức thực hiện đến công đoàn cơ sở. Theo đó, yêu cầu đặt ra là bảo đảm bữa cơm ca với mức chi phí cao hơn ngày thường thông qua hỗ trợ của tổ chức công đoàn và kinh phí tài trợ của chủ sử dụng lao động; thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh thực phẩm; phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Chương trình "Bữa cơm công đoàn" tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Cedo Việt Nam.

Khảo sát ở nhiều doanh nghiệp, công đoàn cơ sở đã chủ động, tích cực tham mưu với lãnh đạo, tổ chức hiệu quả chương trình “Bữa cơm công đoàn”. Đơn cử như tại Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn GU Vina, Cụm công nghiệp Việt Tiến, mới đây, hơn 2,2 nghìn đoàn viên, công nhân được hỗ trợ suất ăn trị giá 70 nghìn đồng (tăng 50 nghìn đồng so với giá trị hằng ngày). Thực đơn có nhiều món ngon như: Chim cút quay, sườn chua ngọt, gà xào nấm, cơm, canh, trái cây tráng miệng, nước ngọt. Toàn bộ kinh phí tổ chức được trích từ nguồn tài chính công đoàn cơ sở. Còn tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Cedo Việt Nam, Khu công nghiệp Đại Đồng, công đoàn cơ sở vừa phối hợp với doanh nghiệp tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn - Bữa cơm gia đình Cedo”. Tại đây, hơn 1,3 nghìn đoàn viên được hỗ trợ suất ăn trị giá gần 100 nghìn đồng. Nguồn kinh phí do ban giám đốc công ty và công đoàn tài trợ. Theo đó, ngoài cơm, hoa quả tráng miệng, thực đơn bữa ăn đa dạng với các món: Gà luộc, tôm hấp, bò sốt vang…

Thời gian tới, bên cạnh việc vận động duy trì “Bữa cơm công đoàn”, các cấp công đoàn tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức để chủ doanh nghiệp quan tâm cải thiện bữa ăn ca cho công nhân. Tăng cường tập huấn, nâng cao trình độ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ ở cơ sở để tổ chức hiệu quả hoạt động đối thoại định kỳ với lãnh đạo doanh nghiệp, đưa nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể. Chú trọng hơn nữa việc kiểm tra, giám sát bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca, tiếp tục khẳng định trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo đoàn viên, người lao động.

Bắc Ninh: Gắn kết công nhân bằng những việc làm thiết thực

BẮC NINH - Với số lượng công nhân đông, Bắc Ninh luôn chú trọng bảo vệ, chăm lo đời sống người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Từ việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hoạt động văn hóa - thể thao, “bữa cơm công đoàn”, đến hỗ trợ phúc lợi, đối thoại định kỳ… các cấp công đoàn trong tỉnh đã và đang chung tay tạo dựng môi trường làm việc công bằng, thân thiện, góp phần tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến. 

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh làm việc với 15 doanh nghiệp và tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn

BẮC NINH - Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7 (1929-2025), Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh thành lập các đoàn công tác do lãnh đạo đơn vị làm trưởng đoàn đi thăm, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và tặng quà đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

 

Doanh nghiệp tri ân công nhân bằng... vải thiều

BẮC NINH - Công nhân là vốn quý, tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Thấu hiểu điều đó, nhiều doanh nghiệp đã không ngừng nỗ lực chăm lo đời sống người lao động. Năm nay, bên cạnh việc bảo đảm chế độ đãi ngộ ổn định, một số doanh nghiệp đã gửi tặng công nhân những hộp vải thiều tươi ngon hoặc đưa trái vải vào suất ăn hằng ngày. Qua đó góp phần chung tay tiêu thụ nông sản, tạo điều kiện cho công nhân được thưởng thức đặc sản của quê hương, món quà đơn giản nhưng đậm đà nghĩa tình.