Để thợ giỏi thăng hoa
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay, nhiều doanh nghiệp, chủ cơ sở sản xuất đã chấp nhận giảm đáng kể lợi nhuận, ưu tiên lớn nhất với họ là giữ được việc làm ổn định cho người lao động. Bên cạnh các doanh nghiệp lớn, nhìn vào các cơ sở sản xuất nhỏ, cửa hàng, xưởng mộc, tốp thợ, mỗi ông, bà chủ xưởng, cai xây dựng, trưởng nhóm thợ… đứng ra tìm việc làm, sắp xếp công việc, tổ chức sản xuất, thi công, trả lương cho hàng chục thậm chí vài chục người lao động.
Những mô hình như vậy ngày càng nhiều ở cả thành thị, thôn quê giúp biết bao gia đình thoát nghèo, có cơ ngơi khang trang; con em có công ăn việc làm, tránh sa vào cảnh vô công, rồi nghề vướng vào thói hư tật xấu - nguồn cơn của những bất ổn xã hội. Bằng cách này hay cách khác, những mô hình, tổ chức sản xuất - kinh doanh đó đang đóng góp quan trọng vào sự phát triển. Chính sách của Nhà nước về vốn, mặt bằng, thành lập các khu, cụm công nghiệp đã thúc đẩy nhiều cơ sở phát triển, mở rộng hơn.
Tuy nhiên, nhìn chung ở những mô hình nhỏ, điều kiện làm việc của người lao động còn rất khó khăn, thiếu thốn, nặng nhọc, độc hại, tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một người thợ chuyên ốp lát đá cho biết anh từng bị máy cắt đá cắt vào tay do bất cẩn, rất may không vào gân và anh sợ nhất là khi bê đá bị gãy rơi vào chân, tai nạn không biết đâu mà lường. Còn một người thợ mộc chuyên đảm nhận khâu lắp ghép cầu thang cho những ngôi nhà tâm sự anh rất muốn bỏ nghề vì độc hại quá nhưng đã theo nghề nhiều năm, lớn tuổi rồi nên khó mà chuyển đổi sang nghề khác. Trước đây làm thủ công, chỉ bào, đục mất nhiều công sức nhưng còn đỡ độc hại, nay có máy bào, máy chuốt hỗ trợ thì bụi gỗ nhỏ mịn như bột, ngấm vào da, phổi, mắt… từng ngày, thôi thì “sinh nghề, tử nghiệp”.
Bắc Ninh










Ý kiến bạn đọc (0)