Anh Trương Việt Hoàng, thôn Sơn đình, xã Bảo Đài.

Là lao động trẻ, tôi nhận thấy việc tìm kiếm việc làm trên môi trường mạng ngày càng trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người khi có nhu cầu đi làm. Với điện thoại thông minh và Internet, người lao động có thể tiếp cận thông tin tuyển dụng nhanh hơn rất nhiều so với trước đây; lao động cũng có thể gửi hồ sơ trực tuyến. Nhiều nơi còn tổ chức phỏng vấn trực tuyến trước khi mời ứng viên đến trực tiếp. Cách làm này phù hợp với lao động trẻ bởi vừa tiết kiệm thời gian, chi phí đi lại, vừa giúp chúng tôi có cơ hội tìm hiểu nhiều vị trí trước khi quyết định.

Tuy nhiên, để tránh gặp rủi ro khi tìm việc trên mạng, lao động cần tỉnh táo, chủ động trang bị kỹ năng số và kỹ năng nhận diện thông tin giả. Đối với xây dựng hồ sơ cá nhân, nên xem xét kỹ việc bảo vệ dữ liệu cá nhân và ứng xử an toàn khi trao đổi với nhà tuyển dụng trên môi trường số.

Với người trẻ, môi trường mạng không chỉ là cầu nối hữu ích để học hỏi kỹ năng mới và tìm được công việc phù hợp với năng lực, điều kiện của bản thân. Vì vậy, tôi mong các cơ quan chức năng tăng cường hơn nữa việc kiểm soát, sàng lọc thông tin việc làm trên môi trường mạng; xây dựng các kênh tuyển dụng chính thống, thường xuyên cảnh báo những hình thức lừa đảo việc làm mới và hướng dẫn người lao động cách kiểm chứng thông tin.

Khi nguồn thông tin được minh bạch, chính thống và an toàn hơn, người lao động trẻ sẽ có thêm một công cụ hiệu quả để chủ động tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập.

Chăm lo hoàn cảnh khó khăn

BẮC NINH - Việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn luôn được các cấp công đoàn tỉnh Bắc Ninh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thông qua nhiều hoạt động thiết thực.

Đoàn cán bộ Công đoàn chủ chốt khảo sát thực tế tại Công ty Cayi Technology Việt Nam

BẮC NINH - Sáng 15/8, đoàn học viên lớp tập huấn cán bộ Công đoàn chủ chốt do Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Lê Văn Nghĩa làm Trưởng đoàn đến thăm, trao đổi thực tế tại Công ty Cayi Technology Việt Nam, khu công nghiệp Yên Phong (Bắc Ninh). 

Bắc Ninh: Đổi mới cách tuyên truyền pháp luật đến người lao động

BẮC NINH - Không còn là những buổi phổ biến pháp luật khô cứng, nhiều doanh nghiệp trong tỉnh Bắc Ninh đang đồng hành với tổ chức công đoàn đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền. Từ các hội thi đến mô hình doanh nghiệp an toàn giao thông, phiên tòa giả định… pháp luật đang đến gần hơn với người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh.