Tại chương trình, các đại biểu cùng ôn lại truyền thống xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Các đại biểu dự chương trình.

Năm 1929, phong trào công nhân và hoạt động công hội ở nước ta phát triển, đặc biệt là ở miền Bắc. Nhằm đáp ứng yêu cầu cấp thiết của công tác vận động công nhân, ngày 28/7/1929, tại số nhà 15, phố Hàng Nón, Hà Nội, Ban Chấp hành Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng quyết định triệu tập hội nghị thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ. Đây là kết quả tất yếu của phong trào công nhân, đánh dấu sự trưởng thành về tổ chức của giai cấp công nhân Việt Nam.

Để phù hợp hoàn cảnh của mỗi giai đoạn cách mạng, từ thời kỳ đấu tranh giành chính quyền, thống nhất đất nước đến thời kỳ đổi mới, phát triển kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế, Công đoàn Việt Nam nhiều lần thay đổi tên gọi. Dù vậy, 96 năm qua, tổ chức công đoàn luôn trung thành với lợi ích giai cấp, lợi ích của người lao động và của toàn dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đồng chí Thạch Văn Chung, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại chương trình.

Năm 2025, thực hiện chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, hai tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh (cũ) sáp nhập thành tỉnh Bắc Ninh, tạo động lực mới cho sự phát triển toàn diện của vùng đất Kinh Bắc giàu tiềm năng. 

Từ ngày 1/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 được thành lập; bộ máy tổ chức gồm 2 ban (công tác công đoàn, công đoàn khu công nghiệp) và 25 công đoàn xã, phường. Hiện Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý hơn 2,2 nghìn công đoàn cơ sở doanh nghiệp và các đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, với hơn 579,5 nghìn đoàn viên.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Thạch Văn Chung, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh nhấn mạnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh sau sáp nhập với mô hình hoạt động mới chắc chắn sẽ không tránh khỏi phát sinh những khó khăn, vướng mắc.

Tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, kế thừa và phát huy những kết quả tích cực của tổ chức công đoàn những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ sớm ổn định tổ chức bộ máy; xây dựng và ban hành quy chế hoạt động, chương trình hành động cụ thể, phù hợp trong tình hình mới.

Các thế hệ lãnh đạo Liên đoàn Lao động hai tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh (cũ) chúc mừng lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh.

Cùng đó, tập trung nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, bám sát, hướng về cơ sở, phát huy tối đa vai trò đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên, người lao động.

Trong quá trình hoạt động, Liên đoàn Lao động tỉnh mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành, đóng góp ý kiến của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ công đoàn qua các thời kỳ - đó là nguồn động viên lớn, giúp công đoàn vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ đó, góp phần tích cực thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra.

Bắc Ninh: Đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo đời sống người lao động

BẮC NINH - Việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy, ổn định tổ chức công đoàn sau sáp nhập là nhiệm vụ quan trọng, góp phần củng cố niềm tin, bảo vệ quyền lợi của người lao động. Với tinh thần khẩn trương và chủ động, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã và đang triển khai các giải pháp cụ thể, linh hoạt, hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Bắc Giang: Kết nạp đoàn viên công đoàn đạt 62% kế hoạch năm

BẮC GIANG - Sáng 24/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7, khóa XVIII nhằm sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025.

Bắc Giang: Công đoàn ngành Y tế giành giải Nhất chương trình “Giờ thứ 9”

BẮC GIANG - Tối 15/6, tại Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động Công đoàn tỉnh Bắc Giang, Liên đoàn Lao động tỉnh  tổ chức chương trình “Giờ thứ 9” dành cho đoàn viên và người lao động tỉnh lần thứ X, năm 2025.