Hiệp Hòa: Không có việc công nhân thuộc diện F1, F2 vẫn đi làm ở Công ty Hà Phong
Ông Nguyễn Văn Khanh, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Hà Phong cho biết, với mục tiêu “xây dựng môi trường làm việc: An toàn để sản xuất - Sản xuất để phát triển”, khi dịch Covid-19 bùng phát trở lại, ban lãnh đạo doanh nghiệp nhanh chóng triển khai nhiều giải pháp như: Lắp buồng khử khuẩn, yêu cầu cán bộ, nhân viên, khách đến làm việc phải khai báo y tế, đo thân nhiệt tại cổng. Khu vực sản xuất bố trí công nhân làm việc giãn cách 2 m; đeo khẩu trang, kính chắn giọt bắn, thường xuyên rửa tay với dung dịch sát khuẩn; chia khung giờ ăn khác nhau để giảm số lượng công nhân tập trung, lắp vách ngăn và kẻ vạch giữ khoảng cách tại nhà ăn; phân luồng hướng ra - vào một chiều trong suốt quá trình công nhân vào làm việc cho đến lúc ra về. Bố trí một phòng cách ly tạm thời để tiếp nhận trường hợp công nhân bị ho, ốm, sốt.
![]() |
Công nhân Công ty Hà Phong được trang bị kính chắn giọt bắn, bố trí khoảng cách an toàn khi làm việc. |
Trong xưởng sản xuất còn lắp bổ sung biển cảnh báo, loa truyền thanh thường xuyên nhắc nhở công nhân nâng cao ý thức phòng dịch. Trước đó, Công ty cũng phối hợp với Bệnh viện Quân y 110 (Bắc Ninh) lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân đang làm việc tại các xưởng. Đến ngày 29/5, 100% người lao động đều có kết quả xét nghiệm âm tính với vi rút SARS-CoV-2.
![]() |
Đồng chí Hoàng Công Bộ kiểm tra điều kiện sản xuất tại Công ty Hà Phong. |
Ngay khi nhận được thông tin tại huyện Việt Yên và một số xã trong huyện Hiệp Hòa xuất hiện ca dương tính, Công ty đã tích cực phối hợp với chính quyền địa phương nhanh chóng rà soát, khoanh vùng. Cụ thể, Công ty đã quyết định cho 1.834 lao động nghỉ làm do có yếu tố dịch tế tiếp xúc gần với ca nhiễm hoặc sinh sống trong vùng cách ly y tế (gồm 17 F1, 456 F1, 154 F3 và 1.207 người sống ở các địa bàn có dịch) để thực hiện biện pháp phòng dịch theo hướng dẫn của cơ quan y tế và chính quyền địa phương.
Ngoài số lao động trên, từ ngày 21/5 đến nay, nhiều công nhân nghe tin đồn lan truyền trên mạng xã hội rằng trong công ty có các trường hợp F1, F2 vẫn làm việc nên hoang mang, xin nghỉ việc ồ ạt (khoảng 2,3 nghìn người). So với thời điểm trước khi dịch xuất hiện trên địa bàn tỉnh, Công ty Hà Phong có hơn 7 nghìn lao động song đến nay chỉ còn hơn 3,1 nghìn người đang làm việc. Biến động lớn về nhân lực khiến nhiều vị trí sản xuất bị khuyết thiếu, doanh nghiệp gặp khó khăn khi các đơn hàng ký với đối tác sắp đến hạn phải hoàn thiện.
Theo bà Vũ Thị Thanh Hà, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Hiện hơn 1 nghìn công nhân sinh sống ở các xã trên địa bàn huyện sau một thời gian nghỉ nay muốn trở lại doanh nghiệp làm việc. Tuy vậy, chúng tôi đang gặp vướng mắc không thể để họ trở lại ngay vì chưa xác định được trong thời gian công nhân ở địa phương có đi đến vùng dịch hoặc tiếp xúc với người nghi nhiễm hay không.
![]() |
Sản xuất trong bối cảnh phòng dịch nên mọi công nhân đều chú ý tuân thủ quy định tại doanh nghiệp. Ảnh chụp công nhân thực hiện giãn cách khi tan ca. |
Trên địa bàn huyện có hơn 300 doanh nghiệp giải quyết việc làm cho hơn 20 nghìn lao động. Với mức thu nhập bình quân 9 triệu đồng/tháng/người (miễn phí bữa ăn trưa) như ở Công ty Hà Phong thì đây là khoản tiền đáng kể giúp người lao động trang trải chi phí sinh hoạt cho bản thân và gia đình.
Qua kiểm tra thực tế và làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp, Chủ tịch UBND huyện Hiệp Hòa Hoàng Công Bộ cho biết: Giải pháp trước mắt để giải quyết nguyện vọng cho hơn 1 nghìn công nhân muốn trở lại doanh nghiệp làm việc, UBND huyện yêu cầu công nhân phải thực hiện khai báo y tế, cam kết chấp hành đầy đủ các biện pháp, quy định phòng dịch trong thời gian ở địa phương, không thuộc các đối tượng ở vùng cách y tế hoặc tiếp xúc gần với người nghi nhiễm.
Về phía doanh nghiệp cần lập danh sách số lượng công nhân có nhu cầu sau đó phối hợp với Trung tâm y tế huyện tiến hành test nhanh nếu cho kết quả âm tính với vi rút SARS-CoV-2 mới tiếp nhận lao động trở lại. Bố trí những trường hợp mới trở lại làm việc ở bộ phận riêng, ăn trưa và đi lại ở khu vực riêng.
![]() |
Tính đến 29/5, 100% công nhân làm việc tại Công ty Hà Phong đã xét nghiệm có kết quả âm tính với vi rút SARS-CoV-2.
|
Hiện nay, UBND huyện thành lập 3 tổ kiểm tra, đánh giá tiêu chí an toàn trong doanh nghiệp để tổ chức sản xuất gắn với công tác phòng, chống dịch. BCĐ Phòng, chống dịch Covid-19 huyện đánh giá Công ty Hà Phong đã đáp ứng đủ các yêu cầu để sản xuất an toàn.
Đối với các doanh nghiệp còn lại, UBND huyện cũng yêu cầu bộ phận y tế, tổ phòng, chống Covid-19 thường xuyên tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, nhắc nhở công nhân thực hiện nghiêm công tác phòng dịch để sản xuất an toàn song cũng không được hoang mang, lo lắng.
Thời gian tới khi tỉnh phân bổ số lượng vắc xin về địa phương, huyện sẽ ưu tiên tiêm cho người lao động trong các doanh nghiệp để họ yên tâm làm việc. Ban Chỉ đạo Phòng, chống dịch Covid-19 huyện Hiệp Hòa sẽ tăng cường kiểm tra, xử phạt nặng những tổ chức, cá nhân vi phạm quy định về phòng, chống dịch, đưa tin thất thiệt trên mạng xã hội ảnh hưởng đến việc phát triển kinh tế và đời sống người dân.
Ý kiến bạn đọc (0)